Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv unser SBL-Portfolio bewerben und neue Marktchancen identifizieren.
- Arbeitgeber: Leistungsstarke Marketingagentur mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und forme digitale Produkte mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Eschborn
Über uns
Sell By Lead GmbH ist eine Performance-Marketing-Agentur, die sich auf Lead-Generierung, E-Mail- und Push-Marketing, Display-Werbung und mehr spezialisiert hat. Mit unseren eigenen Affiliate-Netzwerken und Inhouse-Media-Buying bieten wir maßgeschneiderte Lösungen aus einer Hand. Unser erfahrenes Team freut sich darauf, gemeinsam mit neuen Kollegen zu wachsen, die frische Energie und Ambitionen mitbringen.
Ihre Aufgaben
- Aktive Förderung unseres SBL-Portfolios: Identifizierung neuer Marktchancen und Präsentation unserer digitalen Lösungen für potenzielle Kunden in der DACH-Region.
- Neukundenakquise & Verkaufserfolg: Aufbau und Verwaltung Ihres eigenen Kundenstamms – von der ersten Kontaktaufnahme und dem Angebot bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss.
- Strategisches Kundenbeziehungsmanagement: Ausbau und Stärkung bestehender Kundenbeziehungen, Identifizierung von Cross- und Upselling-Möglichkeiten sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Wichtige Schnittstelle zum Operationsteam: Enge Zusammenarbeit mit unseren Performance- und E-Mail-Marketing-Teams zur effizienten Umsetzung und Weiterentwicklung maßgeschneiderter Kundenkampagnen.
- Vertriebsberichterstattung & Prognosen: Führen Sie eine klare Aufzeichnung Ihrer Vertriebsaktivitäten, erstellen Sie zuverlässige Prognosen und berichten Sie regelmäßig an das Management.
- Produktentwicklung mit Verkaufsfokus: Nutzen Sie Ihre Markteinblicke und Kundenfeedback, um unsere digitalen Produkte und Dienstleistungen zu gestalten und zu verbessern.
Was Sie mitbringen
- Mehrere Jahre Erfahrung im digitalen Vertrieb, idealerweise in einer Agentur oder Medienumfeld.
- Starkes Wissen im Online-Marketing, insbesondere im E-Mail-Marketing und in Performance-Kampagnen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Eine strukturierte, ergebnisorientierte Herangehensweise an Ihre Arbeit.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Leidenschaft für innovative digitale Produkte und deren erfolgreiche Vermarktung.
- Kenntnisse in gängigen Büroanwendungen.
Was wir bieten
- Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Boni.
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Optionen.
- Modernes Büro mit hervorragenden öffentlichen Verkehrsanbindungen.
- Unterstützendes Team mit Startup-Spirit.
- Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser, Obst & Snacks.
- Langfristige Karriereperspektiven in einem sicheren und wachsenden Unternehmen.
Digital Sales Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Sell By Lead GmbH
Kontaktperson:
Sell By Lead GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Digital Sales Welt und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im digitalen Vertrieb parat hast. Wir sollten auch unsere eigenen Lösungen und Produkte gut kennen, um sie überzeugend präsentieren zu können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und dem Willen, dazuzulernen, wirst du die richtige Position finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die frischen Wind in unser Team bringen, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sell By Lead GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im digitalen Vertrieb und Online-Marketing vertraut. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie du diese für das Unternehmen nutzen kannst.
✨Verkaufsgespräche üben
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. So kannst du deine Kommunikations- und Verhandlungstechniken verfeinern und sicherer auftreten.
✨Erfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im digitalen Vertrieb vor. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen und bestehende Beziehungen gestärkt hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.