Sales Manager (m/w/x) Online Marketing
Sales Manager (m/w/x) Online Marketing

Sales Manager (m/w/x) Online Marketing

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere und berate KMUs mit innovativen Online-Marketinglösungen.
  • Arbeitgeber: SELLWERK, führend im Online-Marketing mit nationaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und umfassende Weiterbildung.
  • Andere Informationen: Intensives Onboarding und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und entwickle deine Verkaufskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Interesse an Werbung und Online-Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Standort Düsseldorf mit Mettmann, Kreis Kleve, Krefeld, Duisburg, Mönchengladbach und Wuppertal

WAS: Festanstellung

WIEVIEL: Vollzeit

Du hast Lust in der Region Kleve neu durchzustarten?

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.

Du bist der kompetente Ansprechpartner (m/w/d) aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren. Werde im Außendienst Teil des SELLWERK Teams und begeistere mit uns gemeinsam unsere Kunden!

Das sind deine Aufgaben:

  • Täglich neue Kontakte. Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.
  • Spannende Recherche. Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden.
  • Persönliche Besuche. Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.
  • Professionelle Beratung. Mit Cross- und Upselling machst du deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.

Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:

  • Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.
  • Du interessierst dich für Werbung und Online Marketing und warst nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder Studium idealerweise bereits im Vertrieb tätig.
  • Du bist kreativ, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessiert die Ziele deiner Kunden zu erfahren und mit passenden Lösungen gemeinsam umzusetzen.
  • Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.
  • Du besitzt eine Hands-on Mentalität mit der du auch dein Gehalt selbst bestimmen kannst.

Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten:

  • Intensives Onboarding im internen Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern.
  • Anschließend beginnen individuelle Entwicklungsmaßnahmen durch umfangreiches Coaching- und Schulungsangebot.
  • Regionale Außendienstregion mit Akquise aller klein- und mittelständischen Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe.
  • Hauseigenes Leadtool mit dem du alle deine Kunden fest im Blick hast.
  • Fair P(l)ay, Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 60.000,00 € und mehr möglich machen.
  • Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub.
  • Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
  • Eine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone) und viele weitere Benefits.

Haben wir dein Interesse geweckt? Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf. Denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren!

Für Fragen stehen wir dir natürlich telefonisch zur Verfügung.

Kontakt: Nicole Ackermann, Tel: +49 0211-7773227, E-Mail: nicole.ackermann@sellwerk.de

Wir freuen uns wenn du uns deine Wunschregion angibst: Standort Düsseldorf mit Mettmann, Kleve, Krefeld, Duisburg, Mönchengladbach und Wuppertal.

Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen.

Sales Manager (m/w/x) Online Marketing Arbeitgeber: SELLWERK Düsseldorf

SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Düsseldorf eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem intensiven Onboarding-Prozess, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütungspolitik sorgt SELLWERK dafür, dass jeder Sales Manager (m/w/x) im Online Marketing nicht nur seine Karriere vorantreiben kann, sondern auch in einem unterstützenden Team arbeitet, das Wert auf Work-Life-Balance legt. Die Kombination aus regionaler Präsenz und nationaler Reichweite macht SELLWERK zu einem attraktiven Partner für alle, die im Vertrieb erfolgreich sein möchten.
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Kontaktperson:

SELLWERK Düsseldorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/x) Online Marketing

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Empfehlungen, die dir den Einstieg erleichtern können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, dass du ein Verkaufstalent bist und wie du Kunden begeistern kannst!

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um dich zu präsentieren. Teile deine Erfolge im Online Marketing und vernetze dich mit anderen Profis. Das zeigt dein Engagement und kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/x) Online Marketing

Verkaufstalent
Kundenbegeisterung
Online Marketing
Beratungsstrategien
Analyse Software
Präsentationsfähigkeiten
Cross-Selling
Upselling
Verhandlungsgeschick
Selbstmanagement
Strukturierte Arbeitsweise
Schnelle Auffassungsgabe
Engagement
Hartnäckigkeit
Empathie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten im Vertrieb und Online Marketing zu untermauern. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!

Achte auf die Details!: Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deinen Lebenslauf hochladen und uns direkt zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Stelle bist!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELLWERK Düsseldorf vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SELLWERK und deren Online-Marketing-Lösungen auseinandersetzen. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Dienstleistungen und informiere dich über aktuelle Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kunden begeistert und erfolgreich verkauft hast. Das macht einen bleibenden Eindruck!

Zeige deine Kreativität

Da Kreativität eine wichtige Eigenschaft für die Position ist, überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Vielleicht hast du Ideen für Marketingstrategien oder Kampagnen, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die sie für die nächsten Monate haben. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit bist, dich aktiv einzubringen.

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