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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du akquirierst neue Kunden und entwickelst Marketingstrategien für Unternehmen.
- Arbeitgeber: SELLWERK ist ein führender Partner im Online-Marketing mit nationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verkaufstalent mit Interesse an Online-Marketing und idealerweise Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Du hast die Chance, direkt mit Entscheidern zu verhandeln und kreative Lösungen zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing! Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern? Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten.
Deine Mission:
- Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.
Tätigkeiten:
- Täglich neue Kontakte: Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.
- Spannende Recherche: Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden.
- Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.
- Bestandskundenberatung und -entwicklung: Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden.
- Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen.
- Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.
Anforderungen:
- Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.
- Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.
- Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.
- Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.
- Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.
Bewerbungsprozess:
- Telefoninterview
- Persönliches Interview vor Ort
- Angebot
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Sellwerk GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sellwerk GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits im Online-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei SELLWERK herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen hast, die du in die Marketingstrategien von SELLWERK einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Telefoninterview vor, indem du häufige Fragen zu Verkaufsstrategien und Kundenakquise übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des persönlichen Interviews deine Begeisterung für die digitale Welt. Bereite eine kurze Präsentation vor, in der du deine Ideen zur Verbesserung der Marketinglösungen von SELLWERK darlegst. Das zeigt Initiative und Kreativität!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Online Marketing - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Sales Manager im Online Marketing eingeht. Hebe deine Verkaufserfolge und Erfahrungen im digitalen Marketing hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenakquise, Verhandlung und digitale Marketingstrategien klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Bereite dich auf das Interview vor: Informiere dich über SELLWERK und deren Dienstleistungen im Online Marketing. Bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor und überlege dir Fragen, die du dem Unternehmen stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Verkaufsfragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Verkaufserfahrung und deinen Strategien. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden gewonnen oder überzeugt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online-Marketing
Sei bereit, über aktuelle Trends im Online-Marketing zu sprechen und wie diese die Strategien von Unternehmen beeinflussen können. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Präsentiere kreative Lösungsansätze
Denke an innovative Ideen, die du potenziellen Kunden anbieten könntest. Zeige, dass du in der Lage bist, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
