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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Lösungen und schließe Verkaufsabschlüsse ab.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Online-Marketing mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Top-Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 70000 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung.
Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Dresden, Chemnitz, Gera, Plauen, Zwickau, Schwarzenberg/Erzgeb., Annaberg-Buchholz, Freiberg, Mittweida, Meißen, Pirna, Bautzen, Görlitz und Umgebung. Werde als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues!
- Täglich neue Kontakte: Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden.
- Spannende Recherche: Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs.
- Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region.
- Professionelle Beratung: Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
- Sales Expertise als Verkäufer (m/w/d) im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling
- Idealerweise Know-How im Online Marketing
- Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
- Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation
- Führerschein Klasse B notwendig
Benefits im #TeamSellwerk:
- Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
- Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen
- Innovatives Online Marketing Produktportfolio
- Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
- Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen
- 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm.
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf, denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren!
Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere oder gern telefonisch.
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SELLWERK - wir leben Mittelstand
Kontaktperson:
SELLWERK - wir leben Mittelstand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Sales Manager-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SELLWERK und deren Produkte. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten. Das kommt bei den Entscheidern gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein persönlicher Anruf kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über die Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Lass uns gemeinsam die Digitalisierung für Unternehmen erlebbar machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb und wie du diese auf die Herausforderungen bei SELLWERK anwenden kannst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Pass auf die Sprache auf!: Achte darauf, dass dein Schreiben klar und professionell ist. Verwende die Sprache, die auch in unserer Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im #TeamSellwerk willkommen zu heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELLWERK - wir leben Mittelstand vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von SELLWERK vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Digitalisierung für kleine und mittelständische Unternehmen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Verkaufsbeispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Cross- und Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach dem internen Sales Training Center oder den Coaching-Möglichkeiten, um zu zeigen, dass du an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine Empathie und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.