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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Lösungen und schließe Verkaufsabschlüsse ab.
- Arbeitgeber: SELLWERK - ein innovatives Unternehmen im Online-Marketing mit regionalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
- Andere Informationen: Top-Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse am Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 87500 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn die Digitalisierung ist für den Mittelstand genauso gewinnbringend wie für die großen Player. Wir sind regional verwurzelt und national tätig und liefern verkaufsstarke Marketinglösungen im Online-Marketing. Wir entwickeln Strategien zur SEO-Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen bieten wir schnell umsetzbare Marketingkonzepte an.
Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Frankfurt, Darmstadt, Limburg an der Lahn, Offenbach, Wiesbaden, Mainz, Hanau, Bad Homburg, Rüsselsheim oder Neu-Isenburg und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues!
Das sind deine Aufgaben:
- Täglich neue Kontakte – Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden.
- Spannende Recherche – Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK-Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs.
- Persönliche Besuche – Du präsentierst deine Online-Marketing-Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region.
- Professionelle Beratung – Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
- Sales-Expertise im B2B-Außendienstvertrieb mit Neukundengewinnung sowie Up- und Cross-Selling
- Idealerweise Know-How im Online-Marketing
- Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
- Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation
- Führerschein Klasse B notwendig
Benefits im #TeamSellwerk:
- Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
- Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen
- Innovatives Online-Marketing-Produktportfolio
- Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
- Fixum und ungedeckte Provisionen, Jahresgehalt von 70.000 € und mehr möglich
- 30 Tage Jahresurlaub und eine kollegiale Ansprache auf Augenhöhe
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine (600 €/Jahr) uvm.
KUNUNU Top-Unternehmen:
Hinweis zur Lesbarkeit: Mehr Infos unter: oder gerne telefonisch. Referenznummer: 2329
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: SELLWERK - wir leben Mittelstand
Kontaktperson:
SELLWERK - wir leben Mittelstand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Sales Manager-Position. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor! Informiere dich über SELLWERK und deren Produkte, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und die Lösungen verstehst, die du verkaufen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Neukunden direkt und präsentiere ihnen, wie SELLWERK ihre Marketingstrategien verbessern kann. Zeige Initiative und Überzeugungskraft!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei SELLWERK machen möchtest. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Sales Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Sales-Expertise zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden gewonnen hast oder welche Marketinglösungen du umgesetzt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELLWERK - wir leben Mittelstand vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Online-Marketing und der Digitalisierung vertraut. Informiere dich über SELLWERK und deren Lösungen, um im Interview gezielt auf deren Angebote eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder Cross- und Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Sales-Expertise überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.