Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Coburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Lösungen und schließe Verkaufsabschlüsse ab.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Online Marketing mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
  • Weitere Informationen: Top-Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kommunikationsstärke sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO-Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen. Die Basis für diesen Erfolg liegt auch in unserer jahrelangen Werbeerfahrung in den Verzeichnismedien Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche.

Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf?

Werde Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in Oberfranken in der Region Coburg, Kronach, Kulmbach und Lichtenfels bei unserem Vertragspartner advantago GmbH & Co. KG und nutze das SELLWERK Portfolio, um Digitalisierung bei klein- und mittelständischen Kunden erlebbar zu machen.

Das sind deine Aufgaben

  • Täglich neue Kontakte
    Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu kleinen- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden.
  • Spannende Recherche
    Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs.
  • Persönliche Besuche
    Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region.
  • Professionelle Beratung
    Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.

Qualifikationen, die dich erfolgreich machen...

  • Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling.
  • Idealerweise Know-How im Online Marketing.
  • Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift.
  • Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
  • Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation.
  • Führerschein Klasse B notwendig.

Benefits im #TeamSellwerk

  • Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops.
  • Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern.
  • Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen.
  • Innovatives Online Marketing Produktportfolio.
  • Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone).
  • Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen.
  • 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe.
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm.
  • KUNUNU Top-Unternehmen: https://www.kununu.com/de/sellwerk

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Sales Manager (m/w/d) Online Marketing Arbeitgeber: SELLWERK - wir leben Mittelstand

Die advantago GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in der Oberlausitz nicht nur ein attraktives Gehalt mit ungedeckelten Provisionen bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Schulungen durch zertifizierte Trainer. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch auf Augenhöhe und bietet dir die Möglichkeit, in einer innovativen Branche zu wachsen und deine Karriere aktiv zu gestalten. Mit 30 Tagen Urlaub, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und weiteren Benefits wie JobRad und digitalen Gutscheinen schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl berufliche als auch persönliche Zufriedenheit unterstützt.

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Kontaktdaten:

SELLWERK - wir leben Mittelstand Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager (m/w/d) Online Marketing erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Manager. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SELLWERK und deren Produkte im Online Marketing. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen und ihre Leidenschaft für den Verkauf demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Präsentiere deine Erfolge! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und deinen Umgang mit Kunden zeigen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins #TeamSellwerk passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Online Marketing mit Bravour zu bestehen

Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb
Neukundenakquise
Cross-Selling
Upselling
Know-How im Online Marketing
Kommunikationstalent
Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge im Vertrieb hervor und zeige, wie du mit Kunden umgehst – das ist für uns als Sales Manager super wichtig!

Persönliches Anschreiben:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation und Leidenschaft für den Vertrieb und Online Marketing zeigt. Erzähl uns, warum du Teil von #TeamSellwerk werden möchtest und was du in die Rolle einbringen kannst. Sei kreativ und authentisch!

Verwende relevante Keywords:Achte darauf, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Begriffe verwendest, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit der Position identifizierst. Denk an Begriffe wie 'Neukundenakquise' oder 'Cross- und Upselling'.

Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELLWERK - wir leben Mittelstand vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Online Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Strategien, die SELLWERK anwendet. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite deine Verkaufsstory vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der persönliche Kontakt zu Kunden wichtig ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsstärke demonstrieren. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von SELLWERK stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.