Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Lösungen und schließe Verkaufsabschlüsse ab.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Online-Marketing mit starkem Fokus auf Digitalisierung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Top-Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und professionellem Onboarding.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen und Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an.
Du besitzt Erfahrung im Vertrieb und liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden? Starte als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing im Außendienst am SELLWERK Standort in Celle oder Hannover (mit Burgdorf, Lehrte), Peine sowie Brome und Wittingen. Werde Teil unseres #TeamSellwerk!
Das sind deine Aufgaben:
- Täglich neue Kontakte: Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden.
- Spannende Recherche: Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs.
- Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region.
- Professionelle Beratung: Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
- Vertriebskompetenz: Du erkennst Kundenbedürfnisse, nutzt Cross- und Upselling-Potenziale und baust langfristige Beziehungen auf. Optional bringst du B2B-Außendiensterfahrung mit nachweisbaren Erfolgen bzw. Online-Marketing-Kenntnisse mit.
- Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar, empathisch und überzeugend – am Telefon wie vor Ort. Mit einer professionellen Bedarfsanalyse und starker Angebotspräsentation führst du Gespräche sicher und souverän bis zum Abschluss.
- Persönlichkeit: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert. Vertriebskennzahlen motivieren dich, deine Ziele konsequent weiter zu verfolgen.
Must-have: Führerschein Klasse B und sehr gute Deutschkenntnisse (C1).
Benefits im #TeamSellwerk:
- Professionelles Onboarding und internes Sales Training Center.
- Regionaler Außendienst mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen aller Branchen.
- Starke Marke und Zukunftsmarkt, denn als führende Anbieter für digitale Sichtbarkeit, sind wir Partner von Google.
- Leistungsorientiertes Vergütungsmodell mit Fixum und ungedeckelten Provisionen machen ein durchschnittliches Jahresgehalt von 60.000 € realistisch - unsere Top-Performer liegen deutlich darüber.
- Firmenwagen inkl. privater Nutzung, Laptop, Smartphone und modernes Sales-Setup mit CRM, digitale Akquise- und Analysetools.
- Attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub/Jahr, Radleasing, Gutschein- und Bonusprogramm, moderne Ausstattung.
- Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen.
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet. Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf und schreibe, welche Motivation dich antreibt. Jetzt bewerben! Mehr Infos unter: oder gern telefonisch.
Sales Manager (m/w/d) Online Marketing Arbeitgeber: SELLWERK - wir leben Mittelstand
SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein professionelles Onboarding und internes Sales Training bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit einer starken Marke im digitalen Marketing und attraktiven Benefits wie einem leistungsorientierten Vergütungsmodell, Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr, fördert SELLWERK eine positive Arbeitskultur und bietet zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für seine Mitarbeiter. Werde Teil des #TeamSellwerk und profitiere von einem motivierenden Arbeitsumfeld in der Region Celle oder Hannover.
Kontaktdaten:
SELLWERK - wir leben Mittelstand Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Online Marketing erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über SELLWERK, unsere Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Online-Marketing-Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst die besten Informationen zu offenen Stellen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Online Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du Teil von #TeamSellwerk werden möchtest und was dich antreibt.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen im Vertrieb und Online-Marketing. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge hervorhebst!
Motivationsschreiben nicht vergessen:Erzähl uns in deinem Motivationsschreiben, was dich an der Position als Sales Manager reizt. Zeig uns, wie du mit deiner Kommunikationsstärke und Vertriebskenntnis überzeugen kannst.
Bewerbung über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich zeitnah kennenlernen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELLWERK - wir leben Mittelstand vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends im Online-Marketing und die spezifischen Herausforderungen, mit denen kleine und mittelständische Unternehmen konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Zielgruppe verstehst und wie SELLWERK ihnen helfen kann.
✨Bereite deine Verkaufsstrategien vor
Denke dir konkrete Beispiele aus, wie du Cross- und Upselling-Potenziale in der Vergangenheit genutzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Strategien im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie du sie auf die Lösungen von SELLWERK anwenden würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren. Simuliere Verkaufsgespräche, um deine Fähigkeit zu demonstrieren, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Deine Kommunikationsstärke wird entscheidend sein, um im Interview zu überzeugen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du Teil des #TeamSellwerk werden möchtest und was dich an der Position als Sales Manager reizt. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Online-Marketing sollte deutlich werden, um die Interviewer zu begeistern.
