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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der individuellen Pflege und gestalte den Alltag unserer Bewohner aktiv mit.
- Arbeitgeber: Die HEINRICHS GRUPPE bietet seit über 30 Jahren erstklassige Pflege für ältere Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Bewohner.
- Gewünschte Qualifikationen: Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz sind wichtig; Ausbildung ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
- Andere Informationen: Wir heißen Quereinsteiger herzlich willkommen und bieten eine strukturierte Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 30 Jahren steht die HEINRICHS GRUPPE für Pflege auf ausgezeichnetem Niveau. Mit dem Ziel, älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein lebenswertes Zuhause zu geben, eröffneten Karin und Johannes Heinrichs das erste Seniorenzentrum mit 54 Pflegeplätzen in Gangelt-Breberen. Inzwischen gehören über 1. Mitarbeiter und 20 Standorte zum Familienunternehmen HEINRICHS GRUPPE. Wir bieten ein ganzheitliches Betreuungsangebot: Tagespflege, Servicewohnen, Ambulant Betreutes Wohnen, stationäre Pflege und die geschützte Unterbringung von Menschen mit Demenz, immer mit Blick auf die größtmögliche Lebensqualität und Selbstständigkeit des Menschen.
Wir wachsen und suchen: Pflegehilfskräfte mit Fachqualifikation (m/w/d) für unsere Einrichtungen in Heinsberg, Gangelt und Erkelenz (auch als Springer für verschiedene Einrichtungen möglich). Du unterstützt mit viel Freude bei der individuellen, ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege ganz nach den Wünschen und Bedürfnissen unserer Bewohner. Die motivierende und aktivierende Tagesgestaltung planst du gemeinsam mit den Pflegefachkräften nach den individuellen Bedürfnissen unserer Bewohner. Du hilfst unterstützend bei der fachgerechten Dokumentation des Pflegeprozesses mit. Dein offenes Wesen hilft dir, in den Austausch mit unseren Bewohnern zu treten.
Eine Ausbildung als Altenpflege- oder Krankenpflegehilfskraft ist wünschenswert, aber nicht erforderlich. Auch Quereinsteiger heißen wir herzlich willkommen! Du überzeugst mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz. Du zeichnest dich durch eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus und zauberst unseren Bewohnern ein Lächeln ins Gesicht.
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Unternehmensgruppe.
- Eine attraktive Vergütung inklusive Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld und eine Bonuszahlung zur Weihnachtszeit.
- Zeitliche Flexibilität, denn wir finden das Zeitmodell, das zu dir passt.
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit der Weiterentwicklung.
- Ein tolles, bunt gemischtes Team bestehend aus langjährigen und neuen Mitarbeitenden.
- Flache Hierarchien und die Bereitschaft, Mitarbeiteranregungen umzusetzen.
- Strukturierte Einarbeitung.
- Wertschätzung für jede/n Einzelne/n.
- Massagen, Jobrad, Team-Events, Obst und Getränke.
- Teilnahme am Vorteilsprogramm "corporate benefits".
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung, ungeachtet deiner ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, deiner Religion oder deiner sexuellen Identität.
Melde dich unkompliziert bei Eva Rose unter: 0 24 54 / 94 00 - 57. Sende deine Unterlagen gerne unter Angabe der Referenznummer YF- an karriere(AT)heinrichs-gruppe.de.
Sales Manager (M / W / D) Online Marketing Arbeitgeber: SELLWERK - wir leben Mittelstand
Kontaktperson:
SELLWERK - wir leben Mittelstand HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (M / W / D) Online Marketing
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Pflegebranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die HEINRICHS GRUPPE und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Motivation für die Arbeit mit älteren Menschen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität! Da die HEINRICHS GRUPPE auch Quereinsteiger willkommen heißt, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich in verschiedene Bereiche der Pflege einzuarbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (M / W / D) Online Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die HEINRICHS GRUPPE und ihre Mission, älteren und hilfsbedürftigen Menschen ein lebenswertes Zuhause zu bieten. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sales Manager im Online Marketing relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine sozialen Kompetenzen und deine Fähigkeit zur eigenständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die HEINRICHS GRUPPE interessierst und wie du mit deinem Einfühlungsvermögen und deiner Erfahrung zur Lebensqualität der Bewohner beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du die Referenznummer YF- in deiner Bewerbung angibst und die Kontaktdaten korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SELLWERK - wir leben Mittelstand vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die HEINRICHS GRUPPE informieren. Verstehe ihre Werte, Mission und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und das Team erfahren möchtest.
✨Zeige deine Flexibilität
Da die Stelle zeitliche Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen. Betone, dass du bereit bist, dich an verschiedene Zeitmodelle anzupassen, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
