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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Verkäufern und entwickle innovative Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: SELLWERK, führendes Unternehmen im Online-Marketing mit nationaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft von KMUs.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Top-Arbeitgeber mit hervorragendem KUNUNU Score und tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Altenkirchen, Bad Breisig, Bendorf, Koblenz, Neuwied, Trier
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Als regionaler Partner mit nationaler Reichweite sind wir die perfekte Wahl für moderne Marketinglösungen und zählen zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings.
Du bist der kompetente Ansprechpartner aller KMU, die von unseren innovativen Marketinglösungen, unserer langjährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise in den führenden Verzeichnismedien profitieren. Online Marketing ist dein Ding und hast Lust auf Verantwortung? Dann werde Teil des #teamsellwerk und starte als Area Manager (m/w/d) in der Region Rhein-Mosel-Eifel (Koblenz, Neuwied, Bendorf, Bad Breisig, Altenkirchen, Trier).
- Leitest du umsatz- und personalverantwortlich ein Team von Verkäufern (ca. 4-8 Personen).
- Führst du Coachings zu speziellen Onlinemarketing Fragestellungen durch und begleitest unsere Verkäufer beim Kunden.
- Verkaufst du aktiv gemeinsam mit deinen Mitarbeitern erfolgreiche Marketingprodukte.
- Entwickelst du Maßnahmen für Werbekampagnen und implementierst diese am Markt.
- Bist du Entscheider im Bewerbungsprozess neuer Kollegen.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen…
- Verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung.
- Besitzt Vertriebserfahrung, idealerweise im Lösungsvertrieb.
- Hast bereits Führungsverantwortung im beruflichen oder privatem Umfeld (z. B. Sportverein).
- Liebst abwechslungsreiche Tätigkeiten, hast Erfolgswillen und zeigst Eigeninitiative.
- Bist kommunikations-, präsentationsstark und begeisterst gerne dein Team und Kunden.
- Besitzt den Führerschein Klasse B.
Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten…
- Eine professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops.
- Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern.
- Regionale Außendienstregion mit Akquise aller Unternehmen, unabhängig von Branche und Größe.
- Attraktive Vergütung mit Work-Life-Balance und 30 Tagen Jahresurlaub.
- Ein Firmenwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung.
- Eine professionelle Business-Ausstattung wie Laptop und Smartphone (iPhone).
- Eine offene und innovative „Du“-Kommunikation.
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber! Mit unserem KUNUNU Score zählen wir zu den bundesweiten Top-Unternehmen.
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Zum ersten Kennenlernen genügt uns dein Lebenslauf… denn welche Motivation dich antreibt, wollen wir gern im persönlichen Gespräch erfahren! Bitte sende uns deinen Lebenslauf unter Angabe deines Gehaltswunsches und frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Onlineformular.
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch oder per Whatsapp zur Verfügung.
Referenznummer: 2573
Kontaktperson:
Sellwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Projekten!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Online-Formular für Bewerbungen! Es ist schnell und einfach. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Stelle als Area Manager passen.
Motivationsschreiben nicht vergessen: Nutze das Motivationsschreiben, um uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für Online-Marketing und wie du Verantwortung übernehmen möchtest.
Gehaltswunsch realistisch angeben: Sei ehrlich und realistisch bei der Angabe deines Gehaltswunsches. Informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter, damit du eine fundierte Entscheidung treffen kannst.
Onlineformular nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Onlineformular einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk vorbereitest
✨Informiere dich über SELLWERK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über SELLWERK und deren Dienstleistungen informieren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie sie sich im Online-Marketing positionieren. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Area Managers Führungsverantwortung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams geleitet hast, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du deine Mitarbeiter motiviert hast.
✨Verstehe die Bedürfnisse der KMU
Als Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) solltest du deren spezifische Bedürfnisse und Herausforderungen im Marketing kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diesen Unternehmen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen und welche Lösungen du anbieten würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Area Managers ist es entscheidend, dass du kommunikationsstark bist. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Familie machen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.