SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) SELLWERK ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Online-Marketing, das mittelständische Unternehmen in ganz Deutschland dabei unterstützt, die Chancen der Digitalisierung zu nutzen und ihre Reichweite zu maximieren. Wir bieten maßgeschneiderte Marketinglösungen, von SEO-Optimierung über Google Ads bis hin zu Social Media Advertising und der Produktion von Imagefilmen.
Als SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Business Solutions Teams und betreust die zentralen Business Applications des Unternehmens, darunter SAP R/3, SAP S/4HANA Public Cloud und SugarCRM. Für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und HR suchst du gemeinsam mit den Fachbereichen nach den richtigen Lösungen und bringst sie in SAP sicher ins Ziel.
Deine Aufgaben
Du bist Ansprechperson für Fachabteilungen und IT-Dienstleister zu SAP FI/CO und den HR-Systemen nimmst Anforderungen auf, bewertest und priorisierst sie und erarbeitest gemeinsam mit Fachabteilung und IT fachliche und technische Konzepte steuerst Projekte in FI/CO und HR von der Planung bis zum Go-live, inklusive Termine, Budget, Risiken und Dienstleister übernimmst bei HR-Systemen die technische Projektsteuerung stimmst dich eng mit Product Ownern und Managern, Entwicklung und externen Partnern ab begleitest Tests, Abnahmen und Schulungen und sorgst für eine saubere Dokumentation
Dein Profil
Du hast mehrjährige Erfahrung mit SAP FI/CO, z. B. als Inhouse Consultant, in der Beratung oder als Key User Erfahrung in der Steuerung von IT- oder SAP-Projekten, klassisch oder agil Grundverständnis von Buchhaltung und Controlling, z. B. Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren, Anlagen, Kostenstellen ein Wirtschafts- oder IT-nahes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung. Quereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung sind ebenso willkommen Erfahrung mit SAP S/4HANA und mit HR-Systemen wie SAP HCM oder P&A Loga einen klaren und strukturierten Kommunikationsstil, um zwischen Fachbereich und IT zu übersetzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Bei SELLWERK erwartet dich
Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team sowie eine gründliche Einarbeitung, die dir den Einstieg erleichtert ein zentraler Arbeitsplatz in Voll-/ oder Teilzeit (30 Stunden/Woche) mit mit guter Erreichbarkeit und kostenfreiem Firmenparkplatz eine attraktive Gehaltsstruktur sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen monatliche digitale Gutscheine und eine bezuschusste Betriebsgastronomie Sonderurlaub bei bestimmten privaten Anlässen Beteiligung am Deutschlandticket, JobRad und weiteren Benefits, die deinen Arbeitsalltag noch angenehmer gestalten.
Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.
Mehr Infos unter: https://sellwerk.de/karriere
Für Fragen stehen wir dir gerne telefonisch zur Verfügung.
Referenznummer: 2825
#J-18808-Ljbffr
SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d),Nürnberg,Nürnberg Arbeitgeber: Sellwerk
SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, im Vertrieb aktiv zu gestalten und deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen. Mit einer Kombination aus Fixum und ungedeckelter Provision, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team, das dich während deiner Einarbeitung begleitet, fördert SELLWERK nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tagen Urlaub, was das Arbeiten in den Regionen Frankfurt, Darmstadt und Umgebung besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Sellwerk anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SAP FI/CO und HR Anforderungsmanager (m/w/d),Nürnberg,Nürnberg bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Sellwerk vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Sellwerk klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
