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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und präsentiere Lösungen vor Ort bei Unternehmen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das Digitalisierung für den Mittelstand erlebbar macht.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Kundenkontakt.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und tolle Karrierechancen in einem unterstützenden Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 98000 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung.
Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst in den Regionen Mainz und Wiesbaden und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht - mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues!
Spannende Recherche: Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs.
Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region.
Qualifikationen, die dich erfolgreich machen:
- Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling
- Idealerweise Know-How im Online Marketing
- Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
- Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation
- Führerschein Klasse B notwendig
Benefits im #TeamSellwerk:
- Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
- Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen
- Innovatives Online Marketing Produktportfolio
- Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
- Fixum und ungedeckelte Provisionen, die ein Jahresgehalt von 70.000,00 € und mehr möglich machen
- 30 Tage Jahresurlaub und "Du"-Kommunikation auf Augenhöhe
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm.
Zum ersten Kennenlernen genügen uns deine Kontaktdaten und dein Lebenslauf… denn was du im Vertrieb erreichen willst und welche Motive du hast, wollen wir gerne im persönlichen Gespräch erfahren!
Sales Lead Arbeitgeber: Sellwerk
Kontaktperson:
Sellwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Lead
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten und ehemaligen Kollegen über die Stelle als Sales Lead. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit SELLWERK und deren Produkten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Digitalisierung verstehst und wie du potenziellen Kunden helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut ins #TeamSellwerk passt, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten bereits im Gespräch! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im B2B-Vertrieb präsentieren kannst. Zahlen und konkrete Beispiele beeindrucken immer und zeigen, dass du der richtige Kandidat bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und authentische Sprache. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und warum du Teil unseres #TeamSellwerk werden möchtest.
Betone deine Sales-Expertise: Wir suchen nach jemandem mit B2B Außendienstvertriebserfahrung. Hebe deine Erfolge in der Neukundenakquise und dein Know-how im Online Marketing hervor. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Wir lieben klare Informationen! Liste deine bisherigen Stationen chronologisch auf und vergiss nicht, relevante Fähigkeiten zu betonen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen. Und keine Sorge, wir freuen uns auf deine Kontaktdaten und deinen Lebenslauf – der Rest kommt dann im persönlichen Gespräch!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über SELLWERK und deren Ansatz zur Digitalisierung. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Sales Lead zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Verkaufserfahrung, die deine Fähigkeiten im B2B-Außendienst und deine Erfolge bei der Neukundenakquise verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Argumente zu untermauern und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Zeige deine Leidenschaft für Online Marketing
Da SELLWERK im Bereich Online Marketing tätig ist, solltest du deine Begeisterung für digitale Lösungen und Trends deutlich machen. Sprich darüber, wie du dich über aktuelle Entwicklungen informierst und wie du diese Kenntnisse in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen kannst.
