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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Lösungen und schließe Verkaufsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Online-Marketing mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Zielorientierung.
- Andere Informationen: Top-Unternehmen mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Sellwerk begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg. Wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit Chancengleichheit im Markt ermöglicht. Regional verwurzelt und national tätig bieten wir verkaufsstarke Marketingkonzepte im Bereich Onlinemarketing an und gehören zu den führenden Anbietern. Wir entwickeln Strategien zur SEO-Optimierung sowie zur Steigerung der digitalen Reichweite. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen – wir bieten schnell umsetzbare, verkaufsstarke Konzepte. Als Google-Partner arbeiten wir eng mit dem Technologieunternehmen zusammen. Unsere langjährige Erfahrung in Verzeichnismedien wie Das Telefonbuch, Gelbe Seiten und Das Örtliche unterstützt unseren Erfolg.
Du liebst den persönlichen Kundenkontakt und bist fit im Verkauf?
Responsibilities- Täglich neue Kontakte: Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu kleinen und mittleren Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine.
- Spannende Recherche: Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK-Lösungen und erfasst deine Sales-KPIs.
- Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Online-Marketing-Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region.
- Professionelle Beratung: Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.
- Sales-Expertise im B2B-Außendienst mit Neukundenakquise sowie Up- und Cross-Selling
- Idealerweise Know-How im Online-Marketing
- Kommunikationstalent mit guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
- Empathie, Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
- Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation
- Führerschein Klasse B
- Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
- Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
- Regionale Außendienstregion mit Akquise kleinen und mittleren Unternehmen
- Innovatives Online-Marketing-Produktportfolio
- Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
- Fixum und ungedeckelte Provisionen, mögliches Jahresgehalt ab 70.000 €
- 30 Tage Jahresurlaub und eine fokussierte Kommunikation auf Augenhöhe
- Firmenwagen, auch privat nutzbar; JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600 €/Jahr)
- KUNUNU Top-Unternehmen
Sende uns vor dem ersten Kennenlernen bitte deinen Lebenslauf. Im persönlichen Gespräch erfahren wir gern, welche Motivation dich antreibt.
Mehr Infos unter: oder gern telefonisch.
Referenznummer: 2803
Kontakt: Vanessa Hiller | Recruiting/HR
Telefon:
Website:
Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Sellwerk
Kontaktperson:
Sellwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Verkaufsgespräch. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Sales Manager für uns bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, uns auch nach dem Gespräch zu kontaktieren. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Interesse und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen und Erfolge im Verkauf prägnant darstellst – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Motivationsschreiben nicht vergessen: In deinem Motivationsschreiben solltest du uns zeigen, warum du der perfekte Sales Manager für uns bist. Erzähl uns von deiner Leidenschaft für den Kundenkontakt und wie du mit deinen Fähigkeiten zum Erfolg von Sellwerk beitragen kannst.
Sprache und Stil anpassen: Verwende eine klare und professionelle Sprache, die zu unserem Jobangebot passt. Zeig uns, dass du kommunikativ bist und gute Deutschkenntnisse hast – das ist uns wichtig!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Sellwerk und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Marketingstrategien und verstehe, wie sie kleinen und mittleren Unternehmen helfen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Sales Managers viel mit Kundenkontakt und Verkaufsabschlüssen zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Cross- und Upselling betrieben hast. Diese Geschichten machen dich greifbar und zeigen deine Fähigkeiten.
✨Stelle Fragen
Ein Interview ist keine Einbahnstraße! Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Verkaufsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und nicht nur auf einen Job aus bist.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Sales Manager ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige Empathie im Gespräch. Übe eventuell vorher mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.