Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing
Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing

Würzburg Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Sellwerk

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Kontaktiere Unternehmen, präsentiere Online-Marketing-Lösungen und sichere Verkaufstermine.
  • Arbeitgeber: SELLWERK ist ein führendes Unternehmen im Online-Marketing mit regionalem Fokus.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und regelmäßige Schulungen.
  • Andere Informationen: Flexible Regionalstandorte und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, Kommunikationsstärke und Interesse an Online-Marketing.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Du liebst den persönlichen Kontakt zu Kunden und bist fit im Verkauf? SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Regional verwurzelt und national tätig sind wir der Partner für verkaufsstarke Marketinglösungen und damit eines der führenden Unternehmen im Bereich des Onlinemarketings.

Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Von der Erstellung professioneller Websites über Google Ads-Kampagnen, Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an. Als langjähriger Google-Partner profitieren unsere Kunden von unserer direkten Zusammenarbeit mit dem Technologieunternehmen.

Starte als Sales Manager (m/w/d) im Außendienst und werde Teil unseres #TeamSellwerk, das Digitalisierung nicht nur denkt, sondern erlebbar macht – mit Herz, Verstand und jeder Menge Lust auf Neues!

Das sind deine Aufgaben:

  • Täglich neue Kontakte: Du nimmst persönlich und telefonisch Kontakt zu klein- und mittelständischen Unternehmen auf und sicherst dir Verkaufstermine beim Kunden.
  • Spannende Recherche: Mit Hilfe moderner Analysetools ermittelst du den Marketingauftritt potenzieller Neukunden, kombinierst passende SELLWERK Lösungen und erfasst im Anschluss deine Sales-KPIs.
  • Persönliche Besuche: Du präsentierst deine Online Marketing Lösungen vor Ort bei ansässigen Unternehmen in deiner Region.
  • Professionelle Beratung: Mit Cross- und Upselling erarbeitest du mit deinen Kunden finale Lösungen und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss.

Qualifikationen, die dich erfolgreich machen …

  • Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb mit Neukundenakquise und Up- und Cross-Selling
  • Idealerweise Know-how im Online Marketing
  • Kommunikationstalent mit sehr guten Deutschkenntnissen (C1) in Wort und Schrift
  • Empathie, Interesse am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke
  • Zielorientierung, analytisches Denken, Belastbarkeit und Motivation
  • Führerschein Klasse B notwendig

Benefits im #TeamSellwerk:

  • Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops
  • Internes Sales Training Center mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern
  • Regionale Außendienstregion mit Akquise klein- und mittelständischer Unternehmen
  • Innovatives Online Marketing Produktportfolio
  • Professionelle Business-Ausstattung mit Laptop und Smartphone (iPhone)
  • Fixum und ungedeckelten Provisionen, die ein Jahresgehalt von 50.000,00 € und mehr möglich machen
  • 30 Tage Jahresurlaub und „Du“-Kommunikation auf Augenhöhe
  • Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, JobRad, Vermögenswirksame Leistungen, monatliche Digitale Gutscheine (600,00 €/Jahr) uvm.

Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter 0911 | Ref. 1682

Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing Arbeitgeber: Sellwerk

SELLWERK ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine professionelle Startschulung und regelmäßiges Coaching bietet, sondern auch ein innovatives Online-Marketing-Produktportfolio und die Möglichkeit, in einer regionalen Außendienstregion zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Kundenkontakte und einem unterstützenden Teamgeist fördert SELLWERK die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Vergütungsmodelle sowie zahlreiche Benefits wie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung und 30 Tage Jahresurlaub.
Sellwerk

Kontaktperson:

Sellwerk HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting mit einem Kunden. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Verkauf und Online Marketing am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Verhandle selbstbewusst! Wenn du zum Gespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine Gehaltsvorstellungen und Benefits zu sprechen. Du bringst wertvolle Fähigkeiten mit, also stehe dazu und zeige, was du wert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Online Marketing

Sales Expertise im B2B Außendienstvertrieb
Neukundenakquise
Cross-Selling
Upselling
Know-how im Online Marketing
Kommunikationstalent
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Zielorientierung
Analytisches Denken
Belastbarkeit
Motivation
Empathie
Führerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres #TeamSellwerk zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Begeisterung an die Sache herangehen.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre uns, warum du genau für die Position als Sales Manager im Online Marketing geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!

Zeig deine Erfolge!: Wenn du bereits Erfolge im Vertrieb oder im Online Marketing vorweisen kannst, dann lass uns das wissen! Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigen, dass du ein echter Verkaufsprofi bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den neuesten Trends im Online Marketing vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen und Strategien, die für kleine und mittelständische Unternehmen relevant sind. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Produkte von SELLWERK kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Cross- und Upselling betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige Empathie, wenn du über Kundeninteraktionen sprichst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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