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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein motiviertes Team und entwickle innovative Marketinglösungen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: SELLWERK, ein Vorreiter im digitalen Marketing für den Mittelstand.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und faire Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft von Unternehmen und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und sehr gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Duz-Kultur und zahlreiche Zusatzleistungen wie JobRad und digitale Gutscheine.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SELLWERK begleitet Unternehmen in ganz Deutschland auf ihrem digitalen Weg, denn wir sind überzeugt, dass die Digitalisierung nicht nur für die großen Player, sondern auch für den Mittelstand zum Gewinn wird und somit wieder Chancengleichheit im Markt herrscht. Wir entwickeln erfolgreiche Strategien zur SEO Optimierung sowie zur digitalen Reichweitensteigerung. Social Media Advertising bis hin zur Produktion von Imagefilmen und vielem mehr bieten wir schnell umsetzbare und verkaufsstarke Marketingkonzepte an.
Dann werde Teil von SELLWERK und übernimm die Verantwortung für ein Team von ca. 4 - 8 Sales Managern, das du sowohl umsatz- als auch personalseitig erfolgreich führst.
- Aktiver Vertrieb von innovativen Marketinglösungen: Gemeinsam mit deinem Team akquirierst und betreust du Firmenkunden (KMU), wobei ihr gezielt erfolgreiche Online-Marketing-Produkte anbietet.
- Führung und Verantwortung: Du trägst die Umsatz- und Personalverantwortung für ein Verkaufsteam von ca. 4 bis 8 Personen und motivierst dein Team zu Höchstleistungen.
- Coaching und Kundenbegleitung: Du führst dein Team durch individuelles Coaching zu aktuellen Online-Marketing-Themen und begleitest deine Mitarbeiter bei Kundenterminen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu erarbeiten.
Voraussetzungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung
- Führungserfahrung (Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub
- Fair P(l)ay aus Fixum und ungedeckelten Provisionen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive kostenloser Tankkarte
- Eine offene und wertschätzende Duz-Kultur
- Ein innovatives und vielfältiges Produktportfolio im Online-Marketing
- Außerdem: JobRad, vermögenswirksame Leistungen, monatliche digitale Gutscheine u.v.m.
Wir suchen Dich- Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Sellwerk
Kontaktperson:
Sellwerk HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen Dich- Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über SELLWERK informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, sie zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt und Umsätze gesteigert hast. Zahlen und Fakten überzeugen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen Dich- Filialleitung (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Filialleitung bei SELLWERK geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen. Das zeigt uns dein Interesse!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellwerk vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SELLWERK. Zeige im Interview, dass du die Duz-Kultur schätzt und bereit bist, in einem offenen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und Vertriebserfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kenntnisse im Online-Marketing
Da die Position stark auf Online-Marketing fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Strategien in diesem Bereich auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kenntnisse in deinem zukünftigen Job bei SELLWERK anwenden kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamstruktur und den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Frage nach den Zielen des Teams und wie du als Filialleiter dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg beizutragen.
