Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle E-Commerce-Lösungen mit JTL-Wawi und JTL-Shop.
- Arbeitgeber: Wir sind eine spezialisierte Agentur für E-Commerce-Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Webentwicklung und Kenntnisse in JTL-Wawi und JTL-Shop erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind eine spezialisierte JTL-Agentur, die individuelle Lösungen für E-Commerce-Unternehmen entwickelt. Von der Konfiguration der JTL-Wawi über die Gestaltung maßgeschneiderter JTL-Shop-Templates bis hin zu Workflows bieten wir alles aus einer Hand. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Webentwickler (m/w/d), der sich bestens mit der JTL-Welt auskennt und unsere Kundenprojekte voranbringt.
Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt JTL-Wawi und JTL-Shop Arbeitgeber: Sellx
Kontaktperson:
Sellx HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt JTL-Wawi und JTL-Shop
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über JTL-Wawi und JTL-Shop. Zeige in Gesprächen, dass du die Software nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung in realen Projekten verstehst.
✨Tip Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten in der Webentwicklung und im Umgang mit JTL-Produkten demonstrieren. Das hilft, deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der E-Commerce-Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Meetups, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für E-Commerce und Webentwicklung während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei bereit, über innovative Ideen zu sprechen, die du in zukünftigen Projekten umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Webentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt JTL-Wawi und JTL-Shop
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die JTL-Welt: Informiere dich gründlich über JTL-Wawi und JTL-Shop. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die spezifischen Anforderungen und Möglichkeiten dieser Plattformen verstehst und wie du diese Kenntnisse in der Praxis anwenden kannst.
Betone deine Erfahrung: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Webentwicklung gesammelt hast, insbesondere im Zusammenhang mit E-Commerce-Lösungen. Nenne konkrete Projekte oder Technologien, die du verwendet hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Gestalte ein ansprechendes Portfolio: Füge deinem Lebenslauf ein Portfolio bei, das Beispiele deiner bisherigen Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass du Projekte präsentierst, die deine Fähigkeiten in der JTL-Entwicklung demonstrieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit in einer spezialisierten JTL-Agentur reizt. Zeige deine Begeisterung für E-Commerce und deine Bereitschaft, zum Erfolg des Teams beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sellx vorbereitest
✨Kenntnis der JTL-Wawi und JTL-Shop
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die JTL-Wawi und JTL-Shop hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und zeige, wie du sie in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Portfolio präsentieren
Bereite ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten vor, das relevante Projekte zeigt, an denen du gearbeitet hast. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Agentur individuelle Lösungen entwickelt, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast, um Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Agentur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte die Agentur vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.