Abteilungsleiter Elektroengineering (m/w/d) 80-100%

Arbeitgeber: Selmoni Ingenieur AG

Arbeitsort: Münchenstein

Fachgebiet: Elektroengineering

Hast du eine natürliche Begeisterung für intelligente, zukunftsweisende Technologien aus der Elektrotechnik und möchtest aussergewöhnliche Projekte für Global Player und Local Heroes vorantreiben? Ist es dir wichtig, Teil eines engagierten Teams zu sein, in dem du wirklich etwas bewegen und deinen persönlichen Gestaltungsspielraum voll ausnutzen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig!

Ob Elektroengineering, Gebäudetechnik/Haustechnik, Gebäudeautomation, Industrie 4.0, Smarthome, E-Mobility oder Photovoltaik - bei Selmoni arbeitest du an der Infrastruktur für morgen. Wir möchten das Bauen der Zukunft mit dir prägen und zusammen den spannenden Wandel vom Elektrotechnik- zum Technologie-Unternehmen meistern.

Das bewirkst du in dieser Funktion:

• Du leitest die Abteilung Elektroengineering mit dem Schwerpunkt auf zentralen Starkstromanlagen fachlich und personell.
• Du führst ein Team von rund zehn bis fünfzehn Projektleitern, Konstrukteuren und Technikern.
• Du begleitest auch Auszubildende und förderst die Weiterentwicklung der gesamten Einheit.
• Du gewinnst neue Projektaufträge, pflegst bestehende Kundenbeziehungen und überzeugst durch kompetente Beratung von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme von anspruchsvollen Anlagen.
• Die technische, terminliche und wirtschaftliche Umsetzung komplexer Starkstromprojekte steuerst du zielgerichtet.
• Niederspannungs- und Mittelspannungsverteilungen, Energieversorgungen, Netzersatzanlagen und unterbrechungsfreie Stromversorgungen gehören zu deinem zentralen Arbeitsfeld.
• Dazu erstellst oder prüfst du Spezifikationen, Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnisse, wertest Angebote aus und wirkst an Werk- und Ingenieurverträgen mit.
• Die Einhaltung von Normen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards stellst du zuverlässig sicher und arbeitest dafür eng mit Projektmanagement, Ausführung, Einkauf sowie externen Partnern zusammen.
• Du entwickelst den Fachbereich strategisch weiter, baust unsere Engineering Kompetenzen aus und steuerst Budgets, Ressourcen und Kennzahlen.
• Auf dieser Basis erarbeitest du fundierte Vorschläge für Optimierungen und Effizienzsteigerungen.
• Neben der Abteilungsleitung übernimmst du eigene Projekte und führst diese mit deinem Team oder bereichsübergreifend zum Erfolg.

Das macht dich zur perfekten Ergänzung im Team:

• Du begleitest Projektleiter, Konstrukteure, Techniker und Auszubildende, dass sie ihr Potenzial entfalten und gemeinsam über sich hinauswachsen.
• Mit deinem technischen Tiefgang und deiner Erfahrung in zentralen Starkstromanlagen gibst du dem Team Orientierung, triffst klare Entscheidungen und setzt Standards, auf die sich alle verlassen können.
• Mit offener und überzeugender Kommunikation stärkst du die Beziehungen zu Kunden, Partnern und internen Bereichen und sorgst dafür, dass alle Beteiligten jederzeit wissen, worauf es ankommt.
• Dein Organisationstalent und dein strukturiertes Vorgehen ermöglichen es dir, anspruchsvolle Projekte und die Führung der Abteilung gleichzeitig souverän zu meistern.
• Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und treibst die Weiterentwicklung des Fachbereichs aktiv voran.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:

• Elektroingenieur-FH- oder ETH-Ausbildung – oder einer vergleichbaren Qualifikation – sowie mehrjähriger Führungserfahrung in zentralen Starkstromanlagen und Energieverteilungen bringst du die fachlichen Grundlagen mit, die es für diese anspruchsvolle Aufgabe braucht.
• Die relevanten Normen wie NIN, EN und IEC sowie alle elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften setzt du sicher und verantwortungsvoll ein.
• Du führst Menschen mit Klarheit und Motivation, kannst Teams aufbauen, leiten und weiterentwickeln und gehst Konflikte konstruktiv an.
• Unternehmerisches Denken, eine strukturierte Planung der Abläufe und ein souveräner Umgang mit Ressourcen zeichnen dich aus.
• Auch in anspruchsvollen Situationen bringst du die nötige Durchsetzungskraft mit.
• Du kommunizierst klar und überzeugend in Deutsch, arbeitest belastbar und zielorientiert und rundest dein Profil mit BIM Verständnis ab.

Das schätzen deine Kolleg:innen besonders:

• Wir balancieren Beruf und Privatleben mit unseren flexiblen Arbeitsmodellen und Homeoffice-Möglichkeiten aus.
• Wir geniessen die Pausen in unserem Personalrestaurant, wo wir uns in entspannter Atmosphäre nebenbei austauschen können.
• Unsere top ausgestatteten Büros und Sitzungsräume in unserem modernen Gebäude sind der ideale Raum für innovative Ideen und erfolgreiche Projekte.
• Bei uns kannst du zusätzliche Verantwortung übernehmen, deinen Karriereweg aktiv gestalten und dich durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote weiterentwickeln.
• Wir arbeiten an einer klaren Vision und mit klaren Zielen, die Orientierung und Motivation für tägliche Aufgaben geben.
• Ein Bewerbungsschreiben benötigen wir nicht. Doch wir möchten wissen, was dich interessiert und bewegt. Wir melden uns nach Bewerbungseingang innert fünf Tagen bei dir.
• Du bist bei Selmoni definitiv nicht nur eine Person unter vielen. Unsere offene, faire und wertschätzende Kommunikation schafft ein positives Arbeitsklima, in dem du rasch zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams wirst.
• Deine Persönlichkeit und deine mutigen Ideen tragen aktiv zu unserer Vision bei: Gemeinsam Aussergewöhnliches zu meistern.
• Dazu gehört es, dass du an abwechslungsreichen Projekten vor Ort oder bei Kund:innen arbeitest und dabei auf den nötigen Freiraum sowie das Vertrauen deiner Teamkolleg:innen zählen kannst.
• Nebst attraktiven Arbeitsbedingungen und modernsten Arbeitsmitteln bieten wir dir die Möglichkeit, deine berufliche Zukunft nach deinen Vorstellungen zu entwickeln.
• Deine individuellen Stärken stehen bei uns im Mittelpunkt – wir fördern sie gezielt, um gemeinsam neue Massstäbe in der Elektrotechnik zu setzen.

Selmoni Hauptsitz Aliothstrasse 4 4142 Münchenstein

Wir leben eine Du-Kultur - von Anfang an. Wir leben bei uns eine Du-Kultur für ein offenes Miteinander. Sei also nicht überrascht, wenn wir dich gleich zu Beginn duzen. Ist dir das zu früh? Kein Problem, dann warten wir bis zur Vertragsunterzeichnung.

Deine Extras im Überblick:

• Moderne Arbeitsmittel: Bei Selmoni arbeitest du mit den modernsten Arbeitsmitteln und bist mit gutem Werkzeug ausgestattet.
• Top ausgestattete Räumlichkeiten: Unsere top ausgestatteten Büros und Sitzungsräume in unserem modernen Hauptsitz sind der ideale Raum für innovative Ideen und erfolgreiche Projekte.
• Individuelle Karriere- und Entwicklungswege: Bei uns kannst du zusätzliche Verantwortung übernehmen, deinen Karriereweg aktiv gestalten und dich durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote weiterentwickeln.
• Deine Meinung zählt: Bei uns kannst du deine Meinung durch regelmässige Mitarbeitendenbefragungen einbringen.
• Spass als Ausgleich zum Arbeitsalltag: Auch der Spassfaktor kommt bei uns nicht zu kurz: Sei es am jährlichen Mitarbeitendenfest, während der Gesundheitswoche, bei Teamanlässen oder in geselliger Runde nach Feierabend.
• Kostengünstiges Personalrestaurant: Im Hauptgebäude in Münchenstein geniesst du deine Pausen in unserem Personalrestaurant.
• Mitarbeiterrabatt und Vergünstigungen: Alle Mitarbeitenden erhalten exklusive Vergünstigungen von Haushaltsgeräten und Beleuchtungen über Werkzeuge und Elektroinstallationsmaterial bis hin zu Fahrzeugen.
• Betriebliche Sozialberatung: Wer möchte, kann bei persönlichen, familiären oder finanziellen Herausforderungen kostenlose Unterstützung von unserer betrieblichen Sozialberatung erhalten.
• Gesundheitswoche (Selfit): Unsere jährliche Gesundheitswoche setzt gezielt Impulse, um Wohlbefinden im Arbeitsalltag zu verankern.

Ein Bewerbungsschreiben benötigen wir nicht. Doch wir möchten wissen, was dich interessiert und bewegt. Wir melden uns nach Bewerbungseingang innert fünf Tagen bei dir.

Unser Recruiting Partner Daniel Vogt ist bei Fragen gerne für dich da.

So läuft deine Bewerbung ab:

• Zeitnahe Rückmeldung: Unser HR-Team prüft deine Unterlagen und meldet sich zeitnahe mit einem Update oder gleich mit der Einladung zum Erstgespräch.
• Persönliches Erstgespräch vor Ort oder virtuell: Im ersten Gespräch lernst du deine Führungsperson kennen.
• Team kennenlernen oder Probearbeiten vor Ort: In einem weiteren Gespräch lernst du dein Team näher kennen.
• Bei einer Führungsaufgabe gehört ein Leadership-Assessment zum Auswahlprozess dazu.

Wenn du überzeugt bist, dass du zu Selmoni passt, freuen wir uns über deine Initiativbewerbung.