Küchenchef | Leiter Küche Personalrestaurant (m/w/d) 80-100%
Küchenchef | Leiter Küche Personalrestaurant (m/w/d) 80-100%

Küchenchef | Leiter Küche Personalrestaurant (m/w/d) 80-100%

Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Küche und kreiere ein abwechslungsreiches, saisonales Angebot für unsere Mitarbeitenden.
  • Arbeitgeber: Selmoni Business Center AG – ein Ort für gutes Essen und Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine Küche, die Qualität und Effizienz vereint und das Team begeistert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Koch-Ausbildung und Führungserfahrung in der Gastronomie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Arbeitgeber: Selmoni Business Center AG

Arbeitsort: Münchenstein

Fachgebiet: Administration

Gutes Essen ist mehr als Verpflegung. Es ist der Moment am Tag, an dem unsere Mitarbeitenden kurz durchatmen, zusammenkommen und neue Energie tanken. Genau dafür suchen wir dich. Eine Persönlichkeit, die nicht einfach eine Küche führt, sondern einen Ort prägt, an dem Qualität, Effizienz und echtes Handwerk spürbar werden.

Du hast Freude daran, täglich für viele Menschen zu kochen, denkst unternehmerisch und behältst auch im laufenden Betrieb den Überblick? Gleichzeitig willst du deine Ideen einbringen und unser Personalrestaurant aktiv weiterentwickeln?

Das bewirkst du in dieser Funktion:

  • Die operative und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Personalrestaurant liegt in deinen Händen.
  • Ein Angebot entsteht, das nicht einfach satt macht, sondern überzeugt – saisonal und abwechslungsreich.
  • Das Küchenteam wird klar geführt und weiterentwickelt.
  • Qualität ist kein Zufall. Hygienevorschriften nach HACCP, Ordnung, Arbeitssicherheit und der Umgang mit Lebensmitteln werden konsequent eingehalten und vorgelebt.
  • Der Einkauf wird vorausschauend geplant. Lagerbestände sind im Griff, Food Waste wird reduziert und die Kosten bleiben unter Kontrolle.
  • Das Personalrestaurant wird aktiv weiterentwickelt. Ideen für Angebot, Abläufe oder neue Formate werden eingebracht, geprüft und umgesetzt.

Das macht dich zur perfekten Ergänzung im Team:

  • Führung ist für dich kein Titel, sondern tägliche Arbeit. Die Küche wird fachlich und personell klar gesteuert, Entscheidungen werden getroffen und Verantwortung übernommen.
  • Im operativen Betrieb behältst du den Überblick und triffst auch unter Druck saubere Entscheidungen. Prioritäten sind klar, Abläufe sitzen.
  • Belastbarkeit und Flexibilität sind für dich selbstverständlich, gerade wenn es hektisch wird.
  • Budgetvorgaben werden eingehalten, Kosten aktiv gesteuert und Unternehmerisches Denken zeigt sich in deinem täglichen Handeln.
  • Qualität ist dein Massstab. Sowohl bei den Speisen als auch im Service gegenüber den Mitarbeitenden.
  • Im Umgang mit Mitarbeitenden, Gästen und internen Schnittstellen agierst du verbindlich und auf Augenhöhe.

Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch EFZ oder eine gleichwertige Qualifikation bildet deine fachliche Basis.
  • Eine Weiterbildung als Küchenchef, Chefkoch oder in einer vergleichbaren Richtung ist ein Plus, aber nicht zwingend. Entscheidend ist, dass du eine Küche führen kannst und nicht nur darin arbeitest.
  • Idealerweise hast du in der Betriebsgastronomie mehrjährige Erfahrung.
  • Führungserfahrung ist kein Neuland. Teams werden klar geführt, entwickelt und im Alltag so gesteuert, dass Zusammenarbeit funktioniert und Ergebnisse stimmen.
  • Qualität und Wirtschaftlichkeit bringst du zusammen. Ein gutes Angebot entsteht für dich durch saubere Planung und konsequente Umsetzung.
  • Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gehört zu deinem Standard. Du erkennst, was zu tun ist, priorisierst richtig und setzt um.
  • Dienstleistungsorientierung ist für dich kein Schlagwort. Der Kontakt mit unseren Mitarbeitenden gehört dazu und wird aktiv gesucht, um das Angebot weiterzuentwickeln.
  • Deutsch beherrschst du sicher in Wort und Schrift.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Bewerbungsschreiben benötigen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von fünf Arbeitstagen mit einer Rückmeldung.

Küchenchef | Leiter Küche Personalrestaurant (m/w/d) 80-100% Arbeitgeber: Selmoni Installation AG

Die Selmoni Business Center AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Wert auf qualitativ hochwertige Verpflegung legt, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung in Münchenstein bietet. Hier hast du die Möglichkeit, deine kreativen Ideen in einem dynamischen Team einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Personalrestaurants mitzuwirken. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit, kontinuierlicher Weiterbildung und einem respektvollen Miteinander fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.
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Kontaktperson:

Selmoni Installation AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Küchenchef | Leiter Küche Personalrestaurant (m/w/d) 80-100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Küchenchef interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig in einem persönlichen Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder besuche Branchenevents, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und über das Unternehmen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schneller zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für gutes Essen und Teamarbeit zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Küchenchef | Leiter Küche Personalrestaurant (m/w/d) 80-100%

Führungskompetenz
Betriebsgastronomie Erfahrung
Qualitätsmanagement
HACCP Kenntnisse
Budgetmanagement
Einkaufsplanung
Teamführung
Flexibilität
Belastbarkeit
Dienstleistungsorientierung
Strukturiertes Arbeiten
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität in der Menügestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Küche leitet, sondern auch das Team inspiriert.

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du Teams geführt hast. Zeige uns, dass du die Verantwortung für eine Küche übernehmen kannst und dabei immer die Qualität im Blick hast.

Kreativität ist gefragt!: Hast du Ideen, wie wir unser Personalrestaurant weiterentwickeln können? Teile deine Vorschläge mit uns! Wir lieben es, wenn Bewerber kreativ denken und innovative Ansätze einbringen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um uns zu erreichen. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und innerhalb von fünf Arbeitstagen mit dir in Kontakt zu treten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selmoni Installation AG vorbereitest

Küchenwissen auffrischen

Mach dich mit den neuesten Trends in der Gastronomie vertraut. Informiere dich über saisonale Zutaten und innovative Kochtechniken, die du in deinem Personalrestaurant umsetzen könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, kreativ zu denken.

Führungskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen. Das zeigt, dass du nicht nur eine Küche leitest, sondern auch ein Teamplayer bist.

Budget- und Kostenmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit Budgets und Kostenkontrolle zu sprechen. Überlege dir konkrete Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Food Waste zu reduzieren und die Wirtschaftlichkeit zu steigern. Das wird deine unternehmerische Denkweise unterstreichen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Betone deine Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Mitarbeitenden und Gästen zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, wie du Feedback gibst und annimmst, um das Angebot kontinuierlich zu verbessern. Eine offene Kommunikation ist entscheidend für den Erfolg eines Personalrestaurants.

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