Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere Werkstattprozesse für den perfekten Campingurlaub.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit Leidenschaft für Camping und einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und sichere Anstellung in einem innovativen Umfeld.
- Weitere Informationen: Teilnahme an Firmenveranstaltungen und offene Kommunikation auf allen Ebenen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Träume unserer Kunden und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung im Automotive-Bereich und Führungsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WILLKOMMEN IM TEAM
Deine schönste Zeit im Jahr, dein Urlaub, liegt uns am Herzen und ist unsere Leidenschaft. Als familiengeführtes Unternehmen mit einer Geschichte voller Campingträume sind wir stolz auf unser engagiertes Team. Unser Ziel ist es, den Traum vom perfekten Campingurlaub Wirklichkeit werden zu lassen! Auf unserem weitläufigen Gelände bieten wir eine vielfältige Auswahl verschiedener Marken und Modelle von Kastenwagen, Wohnmobilen und Wohnwagen an. Aus diesem breiten Sortiment helfen wir unseren Kunden, ihren ganz persönlichen mobilen Urlaubstraum zu verwirklichen. Unser Team besteht derzeit aus 25 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir wachsen weiter.
DEINE AUFGABEN
- Steuerung, Koordination und Terminierung von Werkstattprozessen und Reparaturaufträgen.
- Planung, Implementierung und Überprüfung von Werkstatteinrichtungen, Betriebsmitteln und Werkzeugen.
- Fachliche und personelle Führung der Monteure, Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen.
- Enge Zusammenarbeit und fachliche Unterstützung der Serviceberater.
- Vertretung des Werkstattleiters bei Abwesenheit.
WIR FREUEN UNS AUF
- Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker. Zusatzqualifikation in Form eines Meisterbriefs wünschenswert.
- Du konntest bereits Kenntnisse im Bereich Automotive, Werkstatt oder Service sammeln. Erste Erfahrungen in Führungspositionen sind ein Plus.
- Du bist nicht nur problemlösungsorientiert, sondern auch kommunikativ stark und genießt den direkten Umgang mit Kunden und Kundinnen.
- Du arbeitest organisiert, kannst Prioritäten setzen und behältst Termine stets im Blick. Dein ausgeprägtes kundenorientiertes Denken basiert auf ertragsorientierten Handlungsansätzen.
- Ein besonderer Bonus wäre, wenn Du selbst Besitzer eines Wohnwagens oder Wohnmobils bist und dadurch die Bedürfnisse unserer Kunden aus eigener Erfahrung kennst.
DEINE VORTEILE IM SELTEHOFER-TEAM
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem jungen und innovativen Team mit flachen Hierarchien.
- Eine leistungsbezogene Bezahlung sowie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Potential zur Weiterentwicklung.
- Ein fester Arbeitsplatz in einem traditionsbewussten und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Systematische und umfassende Einführung in dein neues Aufgabenfeld.
- Pünktliche und verlässliche Gehaltsüberweisungen.
- Vermögenswirksame Leistungen und givve® Card.
- Verkehrsgünstige Lage sowie direkte ÖPNV-Anbindung.
- Teilnahme an betriebsübergreifenden Events wie Gesundheitstagen und Jubiläums- sowie Weihnachtsfeiern.
- Offene Türen für einen direkten Austausch auf allen Ebenen.
JETZT BEWERBEN!
Ansprechpartner für Bewerbungen: Klaus Heiderer
Serviceleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Seltenhofer GmbH
Als familiengeführtes Unternehmen, das sich leidenschaftlich für den perfekten Campingurlaub einsetzt, bieten wir unseren Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsmodell in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Sozialleistungen und einer sicheren Anstellung in einem traditionsbewussten Umfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle als Serviceleiter passen. Bereite ein paar Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, schick eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner, um dein Interesse zu bekunden und vielleicht ein paar Fragen zu stellen. Das zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Automotive oder Service. Wenn du schon Führungserfahrung hast, lass es uns wissen – das ist ein echter Pluspunkt!
Kundenorientierung ist key:Da wir viel Wert auf den direkten Kundenkontakt legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist und wie du dazu beiträgst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seltenhofer GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Geschichte des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes Unternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Leidenschaft für Camping teilst und die Vision des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Werkstattorganisation
Zeige dein Interesse an der Position, indem du gezielte Fragen zur Organisation der Werkstattprozesse und zur Zusammenarbeit mit den Serviceberatern stellst. Das zeigt, dass du bereits über die Herausforderungen nachgedacht hast und bereit bist, aktiv Lösungen zu finden.
✨Betone deine Leidenschaft für Camping
Wenn du selbst Erfahrung mit Wohnmobilen oder Wohnwagen hast, teile diese Geschichten im Gespräch. Deine persönliche Verbindung zum Camping kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden aus erster Hand verstehst.
