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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte unsere Social-Media-Kanäle und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Marketinglösungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und coole Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und beeinflusse unsere Online-Präsenz positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und ein Gespür für Trends sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Du kannst deine Ideen einbringen und die Marke mitgestalten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
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Social-Media Manager – Content Creating & Performance Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Selva Technik GmbH
Kontaktperson:
Selva Technik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social-Media Manager – Content Creating & Performance Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Social Media und Performance Marketing zu vernetzen. Folge relevanten Influencern und Marken, um aktuelle Trends und Best Practices zu entdecken.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Content Creation. Zeige Beispiele für erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast, und hebe deine Erfolge in der Performance-Analyse hervor.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über die neuesten Entwicklungen in den sozialen Medien informiert. Abonniere Newsletter oder Blogs, die sich auf Social Media Marketing konzentrieren, um dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Social Media Strategien und Performance Marketing übst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social-Media Manager – Content Creating & Performance Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Social-Media-Manager zu verstehen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten im Content Creation und Performance Marketing.
Zeige deine Kreativität: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du Beispiele für kreative Inhalte anführen, die du erstellt hast. Zeige, wie du innovative Ansätze zur Steigerung der Engagement-Raten genutzt hast.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da Performance Marketing ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten hervorheben. Nenne konkrete KPIs, die du in früheren Positionen erreicht hast.
Persönliche Note hinzufügen: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du dich für das Unternehmen interessierst und wie deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Dies kann helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selva Technik GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Plattformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen und deren spezifische Anforderungen gut verstehst. Zeige im Interview, dass du mit den neuesten Trends und Algorithmen vertraut bist.
✨Portfolio vorbereiten
Präsentiere ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten, das erfolgreiche Kampagnen und Inhalte zeigt. Dies gibt dem Unternehmen einen Einblick in deine Kreativität und deinen Stil.
✨Zielgruppenanalyse
Bereite dich darauf vor, über Zielgruppenanalysen zu sprechen. Erkläre, wie du Zielgruppen identifizierst und ansprichst, um die Performance von Inhalten zu maximieren.
✨Daten und Analytik
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Performance-Marketing und Datenanalyse zu sprechen. Zeige, wie du KPIs festlegst und die Ergebnisse deiner Kampagnen auswertest, um zukünftige Strategien zu optimieren.
