Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Krippe und fördere die Entdeckungslust der kleinen Frösche.
- Unternehmen: Engagierte Ortsgemeinde Selzen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Angenehmes Arbeitsklima, regelmäßige Fortbildungen und öffentliche Dienstleistungen.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher/in mit Leitungsqualifizierung und Erfahrung im Krippenbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die Ortsgemeinde Selzen sucht zum 01.08.2026 eine Leitung (m/w/d) für Ihre Krippe „Die kleinen Frösche“. Unsere Krippe „Die kleinen Frösche“ ist eine eingruppige Einrichtung, mit 10 Kindern. Hier erforschen unsere „kleinen Frösche“ von 07.30 Uhr bis 16.00 Uhr die Welt, lernen selbstbestimmt und werden zu Entdeckern. Es erwartet Dich ein engagiertes, motiviertes Team und ein Träger, der sich für die Belange in der Krippe einsetzt.
Wir erwarten
- einen qualifizierten Abschluss als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Fachkräftevereinbarung des Landes Rheinland-Pfalz
- eine abgeschlossene Leitungsqualifizierung oder die Bereitschaft diese in den vorgegebenen Fristen der entsprechenden Rahmenvereinbarung zu absolvieren
- eine mindestens einjährige einschlägige Berufserfahrung mit einem Anteil von mindestens 50% einer Vollzeitbeschäftigung, möglichst auch im Krippenbereich
- Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und Interesse an der Reggio-Pädagogik
- Führungskompetenz aber auch vor allem Teamfähigkeit und gute Umgangsformen
Wir bieten
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen
- Entgelt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe S 9 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD). Daneben werden die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gewährt.
Wir fördern die Gleichberechtigung nach § 7 (1) Landesgleichstellungsgesetz. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht. Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Kopien) werden bis zum 15.06.2026 erbeten an: Krippe Die kleinen Frösche, Kaiserstraße 17, 55278 Selzen oder per E-Mail: krippe@selzen.de.
Fragen beantwortet gerne die aktuelle Leitung, Frau Gröhl: 06737/715440. Aus Kostengründen kann eine Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13, 14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz, unter Karriere_Datenschutzinformation.
Leitung (m/w/d) für Krippe „Die kleinen Frösche“ Arbeitgeber: Selz
Die Ortsgemeinde Selzen bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für die Leitung der Krippe „Die kleinen Frösche“. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, ein angenehmes Arbeitsklima und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld mit Reggio-Pädagogik zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für Krippe „Die kleinen Frösche“ erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit der aktuellen Leitung oder dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Krippe und dem Team zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Zeig deine Begeisterung für die Reggio-Pädagogik! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch zu erläutern, wie du diese Methode in deiner Arbeit umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich für die Arbeit brennst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Fachkräften in deinem Bereich und informiere dich über mögliche Kontakte zur Krippe. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du dich mit unserer Einrichtung auseinandergesetzt hast. Lass uns gemeinsam die kleinen Frösche auf ihrem Weg begleiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für Krippe „Die kleinen Frösche“ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns von deiner Begeisterung für die Arbeit mit Krippenkindern und warum du die perfekte Leitung für unsere kleinen Frösche bist.
Hebe deine Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du deinen qualifizierten Abschluss und deine Leitungsqualifizierung klar und deutlich erwähnst. Wir wollen wissen, was dich auszeichnet und wie deine Erfahrungen im Krippenbereich uns helfen können, unser Team zu bereichern.
Teamfähigkeit betonen:Da wir ein engagiertes Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit in den Vordergrund stellst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selz vorbereitet
✨Bereite Dich gut vor
Informiere Dich über die Reggio-Pädagogik und die spezifischen Ansätze der Krippe „Die kleinen Frösche“. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen in Bezug auf die Anforderungen der Stelle präsentieren kannst.
✨Zeige Deine Begeisterung
Lass Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Krippenkindern durchscheinen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Begeisterung und Dein Engagement verdeutlichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Bereite einige Beispiele vor, die Deine Teamfähigkeit und Deine Führungskompetenz zeigen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse an der Einrichtung und hilft Dir, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
