Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und steuere Abläufe im Bereich Bauen und Umwelt.
- Unternehmen: Verbandsgemeinde Rhein-Selz, eine dynamische Region in Rheinland-Pfalz.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und familienfreundliche Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommunale Infrastruktur aktiv mit und arbeite im Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Bereitschaft zur Weiterbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Die Verbandsgemeinde Rhein-Selz ist die einwohnerstärkste Verbandsgemeinde in Rheinland-Pfalz. Zu ihr gehören die Städte Nierstein und Oppenheim sowie 18 eigenständige Ortsgemeinden, eine dynamische Region zwischen Rhein, Weinbergen und lebendigen Ortskernen.
Im Fachbereich Bauen und Umwelt laufen viele Fäden zusammen: kommunale Bauhöfe, Förderprojekte, Aufträge, Materialwirtschaft, interne Leistungsverrechnung und die Zusammenarbeit mit zahlreichen internen und externen Stellen. Damit aus Ideen, Bedarfen und Projekten reibungslose Abläufe werden, braucht es Menschen, die den Überblick behalten, strukturiert arbeiten und Verwaltung als aktive Unterstützung für unsere Kommunen verstehen.
Dafür suchen wir Dich: eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, Zahlenverständnis und Freude daran, Abläufe zuverlässig zu steuern und weiterzuentwickeln.
Deine Aufgabe: koordinieren, steuern, ermöglichen
Bei uns übernimmst Du eine vielseitige Schnittstellenfunktion im Fachbereich Bauen und Umwelt. Du sorgst dafür, dass Aufträge, Förderangelegenheiten, Materialflüsse, Buchungen und interne Abstimmungen strukturiert, nachvollziehbar und fristgerecht bearbeitet werden.
Zu Deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Bauhofmanagement und Materialwirtschaft - Bestandsführung, Bestellung, Ausgabe und Kontrolle von Lagerbeständen - Organisation der Materialbeschaffung und Materialverteilung - Mitwirkung bei der Verwaltung des Bauhofinventars, insbesondere bei Neuanschaffung und Verkäufen
- Fördermittelmanagement im Fachbereich - Recherche geeigneter Fördermöglichkeiten - Vorbereitung und Bearbeitung von Förderanträgen - Bewilligte Mittel abrufen, Erstellung von Verwendungsnachweisen - Fristenüberwachung
- Auftragsverwaltung - Erstellung von Aufträgen - Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen im Kommunalen Informationssystem
- Verwaltung des Verwahrgeldkontos - Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen - Kontrolle der Buchungsvorgänge
- Interne Leistungsverrechnung - Pflege von Kostenstellen-, Kostenträger- und Leistungsstrukturen - Ermittlung, Kalkulation und Fortschreibung von Verrechnungssätzen, insbesondere für Personal, Maschinen und Material
Kurz gesagt: Du sorgst dafür, dass Verwaltung, Bauhöfe, Fördermittel und Aufträge ineinander greifen, zuverlässig, nachvollziehbar und mit Blick für das Wesentliche.
Dein Profil:
Du passt gut zu uns, wenn Du:
- über eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r verfügst oder
- den Angestellten Lehrgang I abgeschlossen hast oder
- eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und die Bereitschaft mitbringst, den dreijährigen berufsbegleitenden Angestelltenlehrgang I zu absolvieren. Der erfolgreiche Abschluss des Lehrgangs ist Voraussetzung für die unbefristete Beschäftigung.
- gerne eigenständig, sorgfältig und strukturiert arbeitest
- ein gutes Verständnis für organisatorische Abläufe, Zahlen und Fristen hast
- Freude an Koordination, Dokumentation und Kommunikation hast
- sicher mit digitalen Fachverfahren arbeitest oder bereit bist, Dich schnell in solche einzuarbeiten
- teamfähig bis und gerne kooperativ arbeitest
- Verantwortung übernimmst und Aufgaben zuverlässig bis zum Abschluss verfolgst
- Lösungsorientiert denkst und auch bei vielen parallelen Vorgängen den Überblick behältst
- im Besitz eines Führerscheins der Klasse B bist
Was wir Ihnen bieten:
Wir möchten, dass Du gerne bei uns arbeitest. Deshalb bieten wir Dir:
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen kommunalen Aufgabenfeld
- eine Eingruppierung in EG 9a TVöD und einer Einstufung nach Tarifrecht
- einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- ein professionelles, motiviertes Team
- eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
- abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Bezug zu unseren Kommunen
- eine sinnstiftende Tätigkeit für die Infrastruktur und Funktionsfähigkeit unserer Verbandsgemeinde
- attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
- betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
Warum die Verbandsgemeinde Rhein-Selz?
- Weil Du bei uns nicht einfach Vorgänge abarbeitest, sondern dazu beiträgst, dass kommunale Infrastruktur funktioniert.
- Weil Deine Arbeit dafür sorgt, dass Bauhöfe handlungsfähig bleiben, Fördermittel genutzt werden, Aufträge sauber laufen und Projekte strukturiert umgesetzt werden können.
- Weil Du Teil eines Teams wirst, das Verantwortung übernimmt, zusammenhält und unsere Verbandsgemeinde jeden Tag ein Stück besser macht.
Bring Dein Organisationstalent ein und gestalte mit uns die Abläufe hinter einer starken kommunalen Infrastruktur.
Wir fördern die Gleichstellung nach § 7 Landesgleichstellungsgesetz. Eine Teilzeitbeschäftigung ist vom Grundsatz her möglich, es muss jedoch sichergestellt werden, dass die Wahrnehmung der Aufgaben ganztägig gewährleistet ist. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind gerne erwünscht.
Sie sind interessiert? Bewerbungen mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen werden unter Angabe der Kennziffer 3BhM bis zum 24.08.2026 per E-Mail erbeten an: bewerbung@vg-rhein-selz.de
Fragen zur Stelle beantwortet gerne unser Fachbereichsleiter Hr. Livingston (06133/4901-254).
Ihre Daten werden bei der Durchführung des Bewerbungsverfahrens verwendet. Diesbezügliche Informationen nach Art. 13,14 und 21 der Datenschutzgrundverordnung finden Sie auf der Homepage der VG Rhein-Selz unter Karriere_Datenschutzinformation.
Nähere Infos zur Verbandsgemeinde Rhein-Selz unter www.vg-rhein-selz.de
Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Fachbereich 3 - Bauen und Umwelt Arbeitgeber: Selz
Die Verbandsgemeinde Rhein-Selz bietet Ihnen eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst, die direkt mit dem Gemeinwesen verbunden ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung sowie einem kollegialen Arbeitsumfeld fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer tarifkonformen Vergütung, die sich nach Ihrer Berufserfahrung richtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Fachbereich 3 - Bauen und Umwelt erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Selz
Wenn du auf der Website von Selz stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) für den Fachbereich 3 - Bauen und Umwelt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Selz erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Selz vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
