Auf einen Blick
- Aufgaben: Neue Kunden gewinnen und langfristige Beziehungen aufbauen.
- Unternehmen: TransPerfect, ein dynamisches Unternehmen mit über 100 Büros weltweit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Feiere Vielfalt und arbeite in einem respektvollen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geschäftsentwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Vertriebserfahrung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
TransPerfect ist mehr als nur ein Job. Unser größtes Kapital sind unsere Mitarbeiter, und nichts ist uns wichtiger, als sicherzustellen, dass jeder das weiß. Jedes unserer 100+ Büros hat seine eigene individuelle Identität und auch seine eigenen einzigartigen Belohnungen.
Wesentliche Aufgaben:
- Neue Kunden durch Empfehlungen, Kaltakquise, Networking und andere Mittel (Messen, regionale Organisationen usw.) gewinnen und abschließen.
- Eine produktive Pipeline aufbauen und jede Phase des Verkaufsprozesses verwalten.
- Langfristige Beziehungen zu Kunden pflegen und aufbauen, indem erstklassiger Kundenservice geliefert wird und sie durch Branchen- und Organisationskenntnisse eingebunden werden.
- Verkaufsplan formulieren, um monatliche, vierteljährliche und jährliche Verkaufsziele zu erreichen.
- Tägliche Kontaktaufnahme (Direktmail, digitales Marketing, Kaltanrufe) zu potenziellen Kunden generieren.
- Ein effektives Verständnis der Fähigkeiten, Vorteile und Wettbewerbsvorteile der Dienstleistungen von TransPerfect entwickeln.
- Die Lösungen von TransPerfect in Einzelgesprächen, Gruppen, online und in persönlichen Meetings präsentieren.
- Kundenerwartungen setzen und verwalten, während mit jedem Kunden über Best Practices beraten wird.
- Preise und vertragliche Angelegenheiten verwalten und kontrollieren.
- Reisen (einschließlich mehrerer jährlicher Konferenzen, Kundengespräche) - national und/oder international.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Engagement für ein hohes Maß an Integrität und Service.
- Qualitätsarbeit liefern.
- Serviceorientiert mit dem Wunsch, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen.
- Eigenverantwortung für die eigene Leistung übernehmen.
- Multitasking und mit einem Gefühl der Dringlichkeit in einem schnelllebigen Umfeld arbeiten.
- Immer alle (von Kunden über Kollegen bis hin zu Anbietern und Geschäftspartnern) mit dem höchsten Maß an Respekt behandeln.
- Gut im Team mit Menschen aus verschiedenen Hintergründen und Kulturen arbeiten.
- Strategische Beziehungen zu Kunden und Kollegen aufbauen und pflegen.
- Diversität feiern und neue Ideen sowie unterschiedliche Perspektiven annehmen.
- Finanziell verantwortungsbewusst sein und fundierte finanzielle Entscheidungen treffen.
- Aktive Maßnahmen ergreifen, um Ergebnisse zu erzielen und Probleme zu lösen.
Erforderliche Erfahrung:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung.
- Mindestens 3 Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung.
- Überlegene Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und auch in der Landessprache.
Director of Business Development (Digital) Arbeitgeber: Semantix
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der der Analista de Sistemas Sênior eine Schlüsselrolle spielt, um die Brücke zwischen Technologie und Geschäft zu schlagen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlichem Lernen fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und an spannenden Projekten zu arbeiten. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance, die das Arbeiten in unserem Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Business Development (Digital) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Semantix vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Semantix sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Semantix an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Semantix zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Business Development (Digital) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Semantix arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Director of Business Development (Digital) bei Semantix an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semantix vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Semantix zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
