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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Einkaufsteam und optimiere Beschaffungsprozesse für elektronische Komponenten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position, flexible Arbeitszeiten und sechs Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und mindestens fünf Jahre im technischen Einkauf.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als innovatives Unternehmen in der Energiebranche gestalten wir die nachhaltige Energiezukunft aktiv mit. Dafür braucht es nicht nur Ideen, sondern auch Menschen, die Prozesse ganzheitlich denken, weiterentwickeln und konsequent umsetzen. Genau hier kommst du ins Spiel.
Wir suchen per sofort oder nach Vereinbarung:
Ihre Aufgaben:
- Personelle und fachliche Führung der Abteilung Einkauf und Produktionsplanung (aktuell 2 Mitarbeitende)
- Verantwortung für den operativen Einkauf von elektronischen Komponenten mit strategischer Weiterentwicklung der Beschaffung
- Mitverantwortung für den Einkauf von mechanischen Komponenten sowie Kunststoffteilen
- Aktives Lieferantenmanagement (Bewertung, Preisverhandlungen, Vertragsmanagement sowie Pflege unserer Key-Lieferanten)
- Evaluation neuer Lieferanten in enger Zusammenarbeit mit dem Verantwortlichen Supply Chain und den Stakeholdern
- Mitgestaltung und Ausarbeitung der Einkaufsstrategie gemeinsam mit dem Director Supply Chain und dem CEO
- Mitarbeit bei der Jahresplanung mittels Forecast in Abstimmung mit dem Verantwortlichen Supply Chain und den Stakeholdern
- Sicherstellung eines effizienten Materialflusses sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene technische Grundausbildung und Führungserfahrung
- Weiterbildung im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich (FH/HF)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld mit zwingender Erfahrung im technischen Einkauf
- Verhandlungsgeschick und fundierte Kenntnisse im Vertragsmanagement
- Vernetztes, unternehmerisches Denken und schnelle Auffassungsgabe
- Hohe Eigenverantwortung, Belastbarkeit und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
So begeistern wir Sie:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem wachsenden Unternehmen
- Kurze Entscheidungswege und Raum für Eigeninitiative
- Flexibilität bei Arbeitszeiten und sechs Wochen Urlaub
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung, mit Bezug auf den Inhalt dieses Stelleninserates, an E-Mail schreiben. Bewerbungen durch Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt.
Head of Procurement & Planning Arbeitgeber: Semax AG
Kontaktperson:
Semax AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Procurement & Planning
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wie du innovative Lösungen im Einkauf oder in der Planung umgesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Procurement & Planning
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Einkauf und die Planung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen.
Verwende klare Sprache!: Schreibe klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass deine Sätze gut strukturiert sind. Wir wollen dich verstehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dir Feedback geben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semax AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die nachhaltige Energiezukunft, die das Unternehmen anstrebt. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im Einkauf und in der Planung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verhandlungen geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im technischen Einkauf und im Lieferantenmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da du eine Abteilung leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen mit Teammanagement zu beantworten.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Einkaufsstrategie oder den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Beschaffung sieht. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise.