Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich intelligenter Energiesysteme.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, spannende Projekte und attraktive Anstellungsbedingungen.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsmethoden und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und inspiriere dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Rolle und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung der Softwareentwicklungsstrategie in enger Abstimmung mit dem Director Innovation
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Softwareentwicklungsteams
- Verantwortung für Architektur, Codequalität, Skalierbarkeit und Security
- Priorisierung und Steuerung von Entwicklungsprojekten gemäß Produkt-Roadmap
- Aktive Mitarbeit in der Softwareentwicklung (Hands-on) sowie Pflege bestehender Lösungen
- Einführung und Optimierung agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, ICT sowie externen Partnern
- Beobachtung und Integration relevanter Technologietrends (Cloud, KI, DevOps, Microservices)
Das bringst du mit
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu entwickeln
- Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten im Kundenkontakt
- Hohe Problemlösungsfähigkeit und technologische Neugier
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Dein fachliches Fundament
- Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineering oder vergleichbar
- Erfahrung in einer leitenden Rolle in der Softwareentwicklung
- Fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban, Jira)
- Expertise in CI/CD mit Azure DevOps, Cloud-Architekturen, Microservices und Container-Technologien
- Von Vorteil: Erfahrung mit IoT/Energietechnologien und Security-Anforderungen
Das erwartet dich:
- Spannende Projekte im Bereich intelligenter Energiesysteme
- Moderne Arbeitsmethoden und flexible Rahmenbedingungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Bitte sende uns deine Bewerbung, mit Bezug auf den Inhalt dieses Stelleninserates, an . Bewerbungen durch Personalvermittlungen werden nicht berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich.
Head of Software Development Arbeitgeber: Semax AG
Kontaktperson:
Semax AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Software Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Innovation! Sprich über aktuelle Trends und wie du sie in deiner Arbeit integriert hast. Das wird die Interviewer beeindrucken und zeigt, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Software Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Head Of Software Development passt. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du strategisches Denken mit einer Hands-on-Mentalität kombinierst. Wir wollen wissen, wie du Teams inspirierst und entwickelst!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, die Begriffe und Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit den Themen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Vergiss nicht, auf den Inhalt der Stellenanzeige Bezug zu nehmen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semax AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Softwareentwicklungsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Agile Methoden im Fokus
Da agile Methoden wie Scrum und Kanban wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen damit zu erläutern. Überlege dir, wie du diese Methoden in deinem Team implementiert hast und welche Erfolge du damit erzielt hast. Das wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Technologisches Know-how zeigen
Informiere dich über aktuelle Technologietrends wie Cloud, KI und Microservices. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in der Softwareentwicklung eingesetzt hast oder einsetzen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier für technologische Entwicklungen.