Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Softwarelösungen.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen im Bereich intelligenter Energiesysteme.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Standort: Cham
Beschäftigungsgrad: 80-100%
Start: Sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Implementierung der Softwareentwicklungsstrategie in enger Abstimmung mit dem Direktor für Innovation
- Aufbau, Management und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Softwareentwicklungsteams
- Verantwortung für Architektur, Codequalität, Skalierbarkeit und Sicherheit
- Priorisierung und Management von Entwicklungsprojekten gemäß dem Produktfahrplan
- Aktive Teilnahme an der Softwareentwicklung (hands-on) und Wartung bestehender Lösungen
- Einführung und Optimierung agiler Methoden (Scrum, Kanban)
- Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Hardwareentwicklung, ICT und externen Partnern
- Beobachtung und Integration relevanter Technologietrends (Cloud, KI, DevOps, Microservices)
Was Sie mitbringen
- Strategisches Denken kombiniert mit einem hands-on Ansatz
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und weiterzuentwickeln
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Beratungskompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Starke Problemlösungsfähigkeiten und technologische Neugier
Ihr beruflicher Hintergrund
- Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik oder einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung in einer Führungsrolle in der Softwareentwicklung
- Tiefgehende Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, Jira)
- Expertise in CI/CD mit Azure DevOps, Cloud-Architekturen, Microservices und Containertechnologien
- Von Vorteil: Erfahrung mit IoT/Energietechnologien und Sicherheitsanforderungen
Wie wir Sie inspirieren
- Spannende Projekte im Bereich intelligenter Energiesysteme
- Moderne Arbeitsmethoden und flexible Rahmenbedingungen
- Attraktive Beschäftigungsbedingungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen
HEAD OF SOFTWAREDEVELOPMENT Arbeitgeber: Semax AG
Als Arbeitgeber in Cham bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das spannende Projekte im Bereich intelligenter Energiesysteme realisiert. Unsere moderne Arbeitsweise und flexiblen Rahmenbedingungen fördern eine inspirierende Unternehmenskultur, in der Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten und Ihr Team weiterentwickeln können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Beschäftigungsbedingungen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Karriere vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HEAD OF SOFTWAREDEVELOPMENT erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Semax AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als HEAD OF SOFTWAREDEVELOPMENT bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Semax AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HEAD OF SOFTWAREDEVELOPMENT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Semax AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semax AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
