Sachbearbeiter/in Einkauf & Produktionsplanung 80 - 100 %
Sachbearbeiter/in Einkauf & Produktionsplanung 80 - 100 %

Sachbearbeiter/in Einkauf & Produktionsplanung 80 - 100 %

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane Bestellungen und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sechs Wochen Ferien und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und bring deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung mit ERP-Systemen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben - gemeinsam im kleinen Team:

  • Planung und Auslösung von Bestellungen für Komponenten und internen Fertigungsaufträgen
  • Festlegung von Lieferterminen und Einplanung eingegangener Kundenbestellungen
  • Überwachung von Lieferterminen und Erfassung von Wareneingängen
  • Frühzeitiges Erkennen von Materialengpässen und Einleitung geeigneter Massnahmen
  • Neuanlegen und Pflege von Artikelstammdaten und Stücklisten
  • Mitarbeit bei Material-Change-Management
  • Mitarbeit bei Inventuren und Unterstützung der Lagerbewirtschaftung
  • Enge Zusammenarbeit mit Logistik, Produktion, Entwicklung und Verkauf

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Grundausbildung
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse insbesondere Excel
  • Erste Erfahrung im Einkauf, in der Produktionsplanung oder in einem Produktionsumfeld
  • Strukturierte, genaue und selbständige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit sowie eine offene und lösungsorientierte Kommunikation
  • Flexibilität und Bereitschaft in einem dynamischen Umfeld mitanzupacken
  • Englisch in Schrift

So begeistern wir dich:

  • Flexible Arbeitszeiten und sechs Wochen Ferien
  • Ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen
  • Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung bei der Optimierung von Prozessen

Sachbearbeiter/in Einkauf & Produktionsplanung 80 - 100 % Arbeitgeber: Semax AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexible Arbeitszeiten und großzügige sechs Wochen Urlaub geprägt ist. In einem kleinen, dynamischen Team fördern wir die enge Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Fachbereichen und ermöglichen unseren Mitarbeitenden, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten. Zudem legen wir großen Wert auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, um das Wachstum unserer Mitarbeiter zu unterstützen.
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Kontaktperson:

Semax AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in Einkauf & Produktionsplanung 80 - 100 %

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für den Bewerbungsprozess – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine kurze Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – ein kleiner, aber feiner Unterschied!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in Einkauf & Produktionsplanung 80 - 100 %

Einkauf
Produktionsplanung
Bestellwesen
Lieferterminmanagement
Wareneingangserfassung
Materialengpassanalyse
Artikelstammdatenpflege
Stücklistenmanagement
Material-Change-Management
Inventur
Lagerbewirtschaftung
ERP-Systeme
MS-Office-Kenntnisse
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter/in Einkauf & Produktionsplanung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Umgang mit ERP-Systemen und MS-Office. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten in der Einkaufs- und Produktionsplanung zu unserem Team passen können.

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semax AG vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen Einkauf und Produktionsplanung dazu passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Planung, Organisation oder im Umgang mit ERP-Systemen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zu den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was für viele Arbeitgeber wichtig ist.

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