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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite IT-Supportanfragen und entwickle unsere IT-Systemlandschaft weiter.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Systemintegration oder vergleichbare Kenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Kommen Sie ins Team Sembach. Mit 200 Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie dafür, dass jährlich ca. 400 Mio. Bauteile aus Technischer Keramik für Unternehmen aus den Bereichen Medizin, Automotive, Energietechnik oder Maschinen- und Anlagenbau gefertigt werden. In unserem Familienunternehmen mit Sitz in Lauf a. d. Pegnitz erwarten Sie flache Hierarchien, ein angenehmes Arbeitsumfeld und Raum für persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator (m/w/d).
Verantwortlichkeiten- Selbstständige Bearbeitung von Supportanfragen sowie Unterstützung der Mitarbeitenden im Rahmen des IT-Benutzersupports
- Einrichtung, Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines stabilen IT-Betriebs
- Überwachung, Pflege und Konfiguration der Netzwerk- und Systeminfrastruktur
- Durchführung von Benutzerverwaltungen und Gerätebereitstellungen im Rahmen von Ein- und Austritten
- Mitwirkung an vielfältigen IT-Projekten und Initiativen zur digitalen Weiterentwicklung
- Unterstützung interner Prozesse, einschließlich Qualitäts- und Zertifizierungsvorgaben
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie Optimierung bestehender IT-Abläufe
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration oder gleichwertige, praxiserprobte und nachweislich fundierte Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen
- Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Analytische und prozessbezogene Denkweise zur effizienten Bearbeitung von Störungen und zur Weiterentwicklung der IT-Abläufe
- Hohe Eigeninitiative, Lernbereitschaft sowie die Fähigkeit, Aufgaben selbstständig und verantwortungsvoll zu übernehmen
- Fundierte Kenntnisse aktueller IT-Anwendungen, -Systeme und -Technologien, insbesondere im Windows-Server-Umfeld und in der Arbeit mit Active Directory
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
- ein leistungsgerechtes tarifgebundenes Gehalt, inkl. Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub
- zusätzliche Benefits wie Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte und Obsttage
- betriebliche Krankenzusatzversicherung, Unfallversicherung
- betriebliche Altersvorsorge
- ein gutes Betriebsklima im Team eines traditionellen und zukunftsorientierten Unternehmens
Wir begrüßen Vielfalt. Was zählt, sind Ihre Stärken.
IT-Systemadministrator:in Arbeitgeber: Sembach GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Sembach GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Systemadministrator:in
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der IT-Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Social Media! Plattformen wie LinkedIn sind perfekt, um dich mit anderen IT-Profis zu vernetzen. Teile deine Projekte und Erfolge, um auf dich aufmerksam zu machen und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden IT-Projekten zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Systemadministrator:in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sembach GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die IT-Systemlandschaft
Mach dich mit den spezifischen IT-Systemen und Technologien vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Informiere dich über Windows-Server-Umgebungen und Active Directory, um im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Serviceorientierung und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Zeige, wie du technische Störungen analysiert und behoben hast, um einen stabilen IT-Betrieb sicherzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein gutes Betriebsklima legt, ist es wichtig, deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.