Recruitment Partner (m/f/d)

Recruitment Partner (m/f/d)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Semco Maritime A/S

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den gesamten Rekrutierungsprozess und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
  • Arbeitgeber: Semco Maritime, ein Vorreiter in der globalen Energiewende.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, Reisegelegenheiten und die Chance, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und hinterlasse deinen persönlichen Eindruck.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und fließend in Englisch und Deutsch.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams von über 2.300 Fachleuten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Helfen Sie uns, die Teams aufzubauen, die den Energiewandel vorantreiben. Als Recruiter bei Semco Maritime werden Sie End-to-End-Einstellungsprozesse durchführen und eng mit Führungskräften in unserer deutschen Serviceorganisation zusammenarbeiten. Sind Sie ein erfahrener und motivierter Recruiter und möchten Sie Ihren Einfluss auf die globale Energiebranche ausüben? Wenn ja, möchten wir von Ihnen hören!

In Ihrer Position als Recruitment Partner in der Serviceorganisation sind Sie ein wertvolles Mitglied des engagierten HR-Teams Deutschland, dessen Mission es ist, das Geschäft mit den richtigen Menschen zur richtigen Zeit und auf die richtige Weise zu unterstützen. Sie haben die Möglichkeit, zu gestalten, wie wir Talente anziehen und einstellen, unsere Pipelines stärken und unsere Rekrutierungspraxis kontinuierlich verbessern. Vor allem wird Ihre Arbeit einen echten Unterschied für den globalen Energiesektor machen.

Bei Semco Maritime ist Sicherheit ein Grundwert, und in dieser Rolle tragen Sie dazu bei, eine starke Sicherheitskultur aufrechtzuerhalten und zu fördern, während Sie pragmatische, qualitativ hochwertige Rekrutierungslösungen liefern. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserem Büro in Hamburg. Die Position ist Vollzeit, und Sie können gelegentlich reisen (z.B. für Interviews, Standortbesuche oder Karrieremessen).

Ihre Aufgaben & Verantwortlichkeiten

  • Leitung von End-to-End-Rekrutierungsprozessen vom Intake bis zum Angebot und der Übergabe an das Onboarding
  • Zusammenarbeit mit Einstellungsmanagern zur Definition von Profilen, Abstimmung der Erwartungen und Sicherstellung zeitnaher Entscheidungen
  • Proaktive Suche über LinkedIn, Netzwerke, Empfehlungen und gezielte Ansprache zum Aufbau starker Pipelines
  • Sicherstellung einer strukturierten Kandidatenerfahrung mit klarer Kommunikation und starker Prozessdisziplin in unserem ATS
  • Unterstützung und Einhaltung von Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltstandards in allen Aktivitäten

Ihr Profil & Qualifikationen

Wir suchen einen kontaktfreudigen und positiven Recruiter, der leidenschaftlich daran interessiert ist, starke Teams aufzubauen und seinen persönlichen Einfluss darauf ausüben möchte. Sie haben einen proaktiven und organisierten Ansatz für Ihre Arbeit und sind bestrebt, die Rekrutierung in einem sich schnell bewegenden Umfeld herauszufordern, zu verbessern und zu vereinfachen.

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, stellen wir uns vor, dass Sie:

  • Mindestens zwei Jahre relevante Erfahrung in der Rekrutierung (intern und/oder Agentur) haben, idealerweise in einem technischen, industriellen, energie- oder dienstleistungsorientierten Umfeld
  • Eine relevante Qualifikation in HR, Wirtschaft, Psychologie oder einem vergleichbaren Bereich (oder gleichwertige praktische Erfahrung) besitzen
  • Fließend Englisch und Deutsch sprechen
  • Bereitschaft zu reisen (ca. 20 Tage/Jahr)
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit Liebe zum Detail und einer pragmatischen Denkweise mitbringen

Willkommen bei Semco Maritime. Bei Semco Maritime schaffen wir Veränderung. Für Menschen. Für Projekte. Und für den globalen Energiesektor. Mit uns werden Sie Teil einer Gemeinschaft von über 2.300 engagierten Denkern und Machern in der Energiebranche, die echten Wandel vorantreiben und ihren eigenen persönlichen Einfluss auf die globale Energielandschaft ausüben.

Sicherheit steht im Mittelpunkt unseres Handelns, und wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter, Partner und den Planeten zu schützen, während wir auf eine nachhaltige Energiezukunft hinarbeiten. Arbeiten Sie mit uns, um den Energiesektor zu verändern – und vielleicht auch sich selbst.

Recruitment Partner (m/f/d) Arbeitgeber: Semco Maritime A/S

Semco Maritime ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Energiewende mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Hamburg haben Sie die Chance, Ihre Rekrutierungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich für Sicherheit und nachhaltige Lösungen einsetzt. Mit über 2.300 Mitarbeitern fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre persönliche Note in der globalen Energiebranche zu hinterlassen.
Semco Maritime A/S

Kontaktperson:

Semco Maritime A/S HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Recruitment Partner (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Interviews vor! Informiere dich über Semco Maritime und die aktuellen Trends in der Energiebranche. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Besuche Karriere-Events oder Messen, um direkt mit Recruitern und anderen Fachleuten ins Gespräch zu kommen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruitment Partner (m/f/d)

Recruitment
End-to-End Recruiting
Sourcing
Candidate Experience
Communication Skills
Organisational Skills
Attention to Detail
Proactive Approach
HR Qualification
Fluency in English and German
Stakeholder Management
Process Discipline
Health, Safety, and Environmental Standards
Team Building

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und die Leidenschaft für die Energiebranche mitbringen.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird deine Bewerbung übersichtlich und ansprechend!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreibfehlern ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, also nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semco Maritime A/S vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Semco Maritime und deren Werte, insbesondere über die Bedeutung von Sicherheit und Teamarbeit. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur positiven Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Rekrutierungserfahrung, in denen du erfolgreich Talente gewonnen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Recruitment Partners bei Semco Maritime zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Standort: Hamburg
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