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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne das Bohren, Schleifen und Polieren von Glastafeln in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Semcoglas ist ein führendes Unternehmen in der Flachglasveredelung mit über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, Onboarding-Programme und hohe Übernahmechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Initiative und Leidenschaft fördert und deine Karriere stärkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Geschick, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft sind gefragt.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung am 01.08.2025 in Bad Zwischenahn!
Wir sind 2.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns: Um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an über 20 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.
Für unsere Niederlassung in Bad Zwischenahn suchen wir zum Ausbildungsstart 01.08.2025 Dich als Auszubildenden zum Flachglastechnologen (m/w/d).
Unser Angebot
- Gemeinsamer Willkommenstag
- Attraktive Ausbildungsvergütung – Du startest bei uns im ersten Lehrjahr mit 970€
- Strukturiertes und intensives Onboarding
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung
- Teilnahme an Projektwoche TipOff4Jobs
- Spezielle SEMCO Azubi-Seminare
- Azubifirma Young SEMCO
- Azubi des Jahres-Wettbewerb
- Hohe Übernahmechancen in der SEMCO-Gruppe
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Aufgaben
- Bohren, Säumen, Schleifen und Polieren von Glastafeln
- Ätzen und Gravieren von Glasoberflächen
- Bedienung von hochwertigen Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen von Glas
- Uvm.
Qualifikationen
- Technisches und handwerkliches Geschick
- Teamfähigkeit
- Lernbereitschaft
- Einsatzbereitschaft und Freude an körperlicher Tätigkeit
- Bereitschaft, für den Blockunterricht jeweils drei bis vier Wochen von Zuhause weg zu sein
Du hast Fragen zur SEMCO, zu unseren Stellenangeboten, Benefits oder unserem Bewerbungsprozess? Egal, was dir auf dem Herzen liegt oder was dir unter den Nägeln brennt: Melde dich jederzeit bei uns. Wir freuen uns von dir zu hören!
Langebrügger Str. 10
26655 Westerstede
Tel. +49 4488 840-253
Fax +49 4488 840-403
personal(AT)semcoglas.de
+49 (171) 8123281
Christina Rauer
Personalreferentin c.rauer(AT)semcoglas.de
Auszubildenden zum Flachglastechnologen (m/w/d) Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
Kontaktperson:
Semcoglas Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildenden zum Flachglastechnologen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Flachglasverarbeitung. Zeige dein Interesse an Innovationen in diesem Bereich, indem du aktuelle Artikel oder Studien liest und darüber sprichst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Glasindustrie zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche praktische Tests vor, die Teil des Auswahlprozesses sein könnten. Übe grundlegende handwerkliche Fähigkeiten, die für die Ausbildung zum Flachglastechnologen wichtig sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft in Gesprächen. Bereite Beispiele aus der Schule oder Freizeit vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Motivation verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildenden zum Flachglastechnologen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Semcoglas: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über Semcoglas Holding GmbH informieren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Ausbildungsplätze und die Anforderungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Stelle als Auszubildender zum Flachglastechnologen zugeschnitten ist. Betone technische Fähigkeiten, handwerkliches Geschick und relevante Erfahrungen, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Ausbildung interessierst und was dich an der Arbeit bei Semcoglas reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Lernbereitschaft hervor.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Ausbildung zum Flachglastechnologen technisches und handwerkliches Geschick erfordert, solltest du dich im Interview auf deine technischen Fähigkeiten konzentrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du dein technisches Wissen oder handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Glasveredelung ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, über Erfahrungen zu sprechen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein guter Teamplayer bist und wie du zur positiven Dynamik in einem Team beitragen kannst.
✨Lernbereitschaft demonstrieren
Die Bereitschaft, Neues zu lernen, ist für diese Ausbildung wichtig. Teile im Interview, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast und welche Strategien du anwendest, um dich weiterzuentwickeln. Dies zeigt dein Engagement für die Ausbildung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Du könntest nach den spezifischen Aufgaben während der Ausbildung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung fragen.
