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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Floatglas durch Schneiden, Schleifen und thermisches Biegen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: SEMCO ist ein innovatives Unternehmen in der Flachglasveredelung mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Werteorientierte Teamkultur, individuelle Weiterbildung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte hochwertige Glasprodukte und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Glaser, Tischler oder in einem ähnlichen Beruf.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wierlings Hook 5, 48249 Dülmen
Mit Berufserfahrung
SEMCO: Das sind wir
Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Bearbeitung von Floatglas durch Schneiden, Schleifen, Bohren und thermisches Biegen für unsere anspruchsvollen, teils internationalen Projekte
- Bedienung und Einrichtung moderner Produktionsanlagen (zum Beispiel Biegeöfen und CNC-Anlagen)
- Überwachung des Fertigungsprozesses und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards
- Wartung und Pflege der Maschinen in deinem Verantwortungsbereich
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Glaser, Tischler/Schreiner, Flachglastechnologe oder in einem vergleichbaren handwerklich-technischen Beruf
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Freude an praktischer, körperlicher Arbeit mit hochwertigen Glasprodukten
- Teamgeist und Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schicht-System
- Erfahrung im Umgang mit Maschinen oder CNC-Anlagen ist von Vorteil
- Vorkenntnisse im Bereich Floatglas sind ideal, aber nicht erforderlich – wir arbeiten dich umfassend in alle Prozesse des Glasbiegens ein
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Ansprechpartner: Katrin Vahlenkamp
Online bewerben
Glaser / Tischler / Flachglastechnologe in der Glasbiegerei (m/w/d) - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
Kontaktperson:
Semcoglas Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Glaser / Tischler / Flachglastechnologe in der Glasbiegerei (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Glaser oder Tischler interessierst, zögere nicht, direkt bei SEMCO anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, den Job zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SEMCO und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Glaser / Tischler / Flachglastechnologe in der Glasbiegerei (m/w/d) - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Glaser/Tischler/Flachglastechnologe interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit Floatglas gearbeitet hast oder Erfahrung im Umgang mit Maschinen hast, lass uns das wissen. Wir suchen nach Leuten, die mit Leidenschaft und Know-how anpacken.
Sei präzise und klar: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für unser Team bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich über die modernen Produktionsanlagen, die bei SEMCO verwendet werden, wie Biegeöfen und CNC-Anlagen. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Technologien hast und bereit bist, dich in die Bedienung einzuarbeiten.
✨Betone deine handwerklichen Fähigkeiten
Da handwerkliches Geschick und technisches Verständnis wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen. Erkläre, wie du Floatglas bearbeitet hast oder welche Techniken du beim Schneiden, Schleifen oder Bohren angewendet hast.
✨Teamgeist zeigen
SEMCO legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deinen Teamgeist und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit betreffen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine soziale Kompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie der Onboarding-Prozess aussieht, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.