Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20 Mitarbeitenden und sorge für einen reibungslosen Produktionsablauf.
- Unternehmen: SEMCO: Ein innovatives Unternehmen mit über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus 60 Kulturen.
- Vorteile: Werteorientierte Kultur, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsförderung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flachglasbranche in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Technisch orientierte Ausbildung und Erfahrung in der Führung im industriellen Umfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit August-Borsig-Straße 4, 97526 Sennfeld, Deutschland
Berufserfahrene SEMCO: Das sind wir. Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Fachliche und organisatorische Planung, Steuerung sowie Weiterentwicklung und Qualifizierung Ihres Teams
- Überwachung des Produktionsprozesses sowie Sicherstellung von Qualität, Ordnung und Sicherheit am Arbeitsplatz
- Bedienung, Überwachung und grundlegende Wartung der Maschinen und Anlagen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Enge Zusammenarbeit mit Produktionsleitung, Qualitätssicherung und weiteren internen Schnittstellen
- Aktive Nutzung von Kennzahlen zur Prozesssteuerung
Das bringst Du mit:
- Technisch orientierte Ausbildung (z.B. Meister oder Techniker)
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse moderner Produktionstechnik
- Kenntnisse im Bereich der Produktionsprozesse, Qualitätskontrolle, Arbeitssicherheit und Fehleranalyse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint) und ERP-Systemen
- Verantwortungsbewusste, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Jetzt bewerben.
Gruppenleiter Isolierglasproduktion (m/w/d) Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
Als Gruppenleiter in der Isolierglasproduktion bei SEMCO erwartet dich eine wertschätzende Team- und Familienkultur, die von über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen geprägt ist. Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SEMCO-Lernwerkstatt, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Bike-Leasing und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, um deine berufliche Entwicklung in einem zukunftsstarken Unternehmen aktiv zu gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Isolierglasproduktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Gruppenleiter in der Isolierglasproduktion interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei SEMCO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Flachglasbranche und über SEMCO selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Isolierglasproduktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer SEMCO-Familie passen, also zeig uns, wer du wirklich bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der SEMCO-Kultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Teamkultur von SEMCO. Zeige im Interview, dass du die Initiative und Leidenschaft teilst, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Produktionsprozesse optimiert hast. Diese Beispiele zeigen deine Erfahrung und deine Fähigkeit, Probleme zu lösen.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der modernen Produktionstechnik und Qualitätskontrolle verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du mit Kennzahlen zur Prozesssteuerung umgehen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
