Junior Instandhalter (m/w/d) Nordhorn ISO
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei Wartung und Instandhaltung moderner Produktionsanlagen.
  • Arbeitgeber: SEMCO, ein führendes Unternehmen in der Flachglasveredelung mit über 2.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Werteorientierte Kultur, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsförderung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen!
  • Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und Teamgeist stehen bei uns an erster Stelle.

SEMCO: Das sind wir

Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.

Du hast technisches Verständnis, packst gerne mit an und suchst den Einstieg in eine spannende Karriere in der Instandhaltung? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Junior Instandhalter (m/w/d) unterstützt du unser Team bei der Wartung, Instandsetzung und Optimierung unserer modernen Produktionsanlagen.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung bei der Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
  • Mithilfe bei der Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
  • Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Produktion und Technik
  • Schrittweiser Aufbau von Know-how im Bereich vorbeugende Instandhaltung

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker ( m/w/d) von Vorteil
  • Erste praktische Erfahrungen von Vorteil, aber kein Muss – wir bringen dir alles bei!
  • Technisches Verständnis & handwerkliches Geschick
  • Teamgeist, Lernbereitschaft und eine zuverlässige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (je nach Standort/Branche)

Was wir Dir bieten

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

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Junior Instandhalter (m/w/d) Nordhorn ISO Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH

Bei SEMCO erwartet dich eine werteorientierte Team- und Familienkultur, die dir nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SEMCO-Lernwerkstatt. Mit über 2.000 Mitarbeitern aus mehr als 60 Kulturen fördern wir ein Umfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden, während Maßnahmen zur Gesundheitsförderung wie Bike-Leasing deine Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Semcoglas Holding GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Instandhalter (m/w/d) Nordhorn ISO

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Instandhalter interessierst, zögere nicht, direkt bei SEMCO nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei SEMCO sind. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SEMCO, ihre Werte und die Technologien, die sie verwenden. Wenn du zeigst, dass du dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Instandhalter (m/w/d) Nordhorn ISO

Technisches Verständnis
Handwerkliches Geschick
Teamgeist
Lernbereitschaft
Zuverlässige Arbeitsweise
Wartungsarbeiten
Fehlersuche
Störungsbeseitigung
Dokumentation
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen
Vorbeugende Instandhaltung
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik zum Ausdruck bringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Initiative und Mut anpacken.

Betone deine technischen Fähigkeiten: Egal, ob du eine abgeschlossene Ausbildung oder erste praktische Erfahrungen hast – mach deutlich, was du kannst! Erzähl uns von deinen Kenntnissen und wie du sie in der Instandhaltung einsetzen möchtest.

Dokumentation ist wichtig: Vergiss nicht, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte gut zu dokumentieren. Das zeigt uns, dass du strukturiert arbeitest und die Bedeutung von Dokumentation verstehst – ein wichtiger Aspekt in der Instandhaltung!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und Verständnis zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung unter Beweis stellen.

Teamgeist betonen

Da SEMCO großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und gemeinsam Lösungen zu finden.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

Ehrliche Lernbereitschaft zeigen

Da SEMCO auch Bewerber ohne viel Erfahrung willkommen heißt, ist es wichtig, deine Lernbereitschaft zu betonen. Erkläre, wie du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in die Materie einzuarbeiten.

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