Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewertung von Reklamationen und Durchführung von Fehleranalysen.
- Unternehmen: SEMCO, ein führendes Unternehmen in der Flachglasveredelung mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Werteorientierte Teamkultur, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Qualitätssicherung und trage zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis und analytisches Denkvermögen sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
SEMCO: Das sind wir Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Bewertung von reklamierten Scheiben sowie Bearbeitung von Reklamationen
- Analyse von Bruchbildern und systematische Auswertung von Schadensfällen
- Durchführung von Fehleranalysen sowie Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen
- Durchführung und Auswertung von Prüfungen (z. B. Biegezugprüfung, Pummeltest, Temperaturtests etc.)
- Auswertung und Pflege von WPK-Dokumenten sowie Wartungsunterlagen
- Überwachung und Koordination von Prüfterminen und Prüfmitteln
- Unterstützung und Mitwirkung bei Zertifizierungen und Audits
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen
Das bringst Du mit:
- Technisches Verständnis oder Interesse an technischen Zusammenhängen
- Ausbildung oder Erfahrung im technischen oder handwerklichen Bereich von Vorteil, aber keine Voraussetzung - auch Quereinsteiger sind willkommen
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
SEMCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Team- und Familienkultur pflegt und über 2.000 Mitarbeiter aus mehr als 60 Kulturen vereint. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der SEMCO-Lernwerkstatt und einem strukturierten Onboarding-Prozess bietet das Unternehmen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, sondern auch zahlreiche Benefits wie Gesundheitsförderung und betriebliche Altersversorgung, die das Wohlbefinden und die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der SEMCO-Familie.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SEMCO arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SEMCO, unsere Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Qualitätssicherung ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren und vielleicht die perfekte Position für dich finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Hebe deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die zu der Stelle passen. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Qualitätssicherung beitragen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil der SEMCO-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Flachglasveredelung und die spezifischen Herausforderungen, mit denen SEMCO konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für die Qualitätssicherung in dieser Branche hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du analytisches Denkvermögen oder Problemlösungskompetenz unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung.
✨Teamgeist betonen
Da SEMCO großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Zusammenarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen hast.
