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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die operative Beschaffung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Arbeitgeber: HoffmannGlas, Teil der SEMCO-Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Werteorientierte Teamkultur, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flachglasbranche in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit strukturiertem Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
HoffmannGlas - Ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für die operative Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen (RHB) sowie indirekten Materialien zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Abwicklung von Bestellungen gemäß den Bedarfen der Produktionsplanung und internen Fachabteilungen
- Prüfung von Auftragsbestätigungen und Vorkontierung von Rechnungen
- Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit
- Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben, Richtlinien und Strategien des Zentraleinkaufs
- Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungskosten durch Ausschreibungen, Preisvergleiche und Kostensenkungsinitiativen
- Überwachung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung und Ergreifen von Maßnahmen zur Vermeidung von Engpässen
- Bearbeitung von Reklamationen bei Lieferanten
- Pflege von Einkaufs- und Materialdaten im ERP-System
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, sicheres Auftreten und Beharrlichkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Kontakt: Nicole Kwasniewski, Personalreferentin
Operativer Einkäufer (m/w/d) - Semcoglas Holding GmbH Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
Kontaktperson:
Semcoglas Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (m/w/d) - Semcoglas Holding GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und schau dir deren Karriereseiten an. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im operativen Einkauf am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Werte des Unternehmens teilst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle zuzuschneiden – das macht einen großen Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (m/w/d) - Semcoglas Holding GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu HoffmannGlas und der SEMCO-Gruppe passen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für den operativen Einkauf!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits im operativen Einkauf gearbeitet hast, lass uns wissen, was du konkret gemacht hast. Nenne Beispiele für Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über HoffmannGlas und die SEMCO-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im operativen Einkauf, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder Kosten optimiert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
