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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die operative Beschaffung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Arbeitgeber: HoffmannGlas, Teil der SEMCO-Gruppe mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Werteorientierte Teamkultur, individuelle Weiterbildung und betriebliche Altersversorgung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flachglasbranche in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit strukturiertem Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
HoffmannGlas - Ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Verantwortlich für die operative Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen (RHB) sowie indirekten Materialien zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Abwicklung von Bestellungen gemäß den Bedarfen der Produktionsplanung und internen Fachabteilungen
- Prüfung von Auftragsbestätigungen und Vorkontierung von Rechnungen
- Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit
- Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben, Richtlinien und Strategien des Zentraleinkaufs
- Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungskosten durch Ausschreibungen, Preisvergleiche und Kostensenkungsinitiativen
- Überwachung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung und Ergreifen von Maßnahmen zur Vermeidung von Engpässen
- Bearbeitung von Reklamationen bei Lieferanten
- Pflege von Einkaufs- und Materialdaten im ERP-System
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, sicheres Auftreten und Beharrlichkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Operativer Einkäufer (m/w/d) - Semcoglas Holding GmbH Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
Kontaktperson:
Semcoglas Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (m/w/d) - Semcoglas Holding GmbH
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von SEMCO zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (m/w/d) - Semcoglas Holding GmbH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über HoffmannGlas und die SEMCO-Gruppe zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Produkte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im operativen Einkauf unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Bestellungen abgewickelt oder Lieferengpässe gelöst hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da der operative Einkauf stark mit Zahlen und Daten verbunden ist, solltest du während des Interviews deine Affinität zu Zahlen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Preisvergleiche durchgeführt oder Kosten optimiert hast, um den Gesprächspartner zu überzeugen.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Zusammenarbeit bei HoffmannGlas zu erfahren. Stelle Fragen zur interdisziplinären Arbeit und wie das Unternehmen die Kommunikation innerhalb der Teams fördert. Das zeigt, dass du Wert auf Teamarbeit legst.
