Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die operative Beschaffung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs.
- Arbeitgeber: HoffmannGlas, Teil der SEMCO-Gruppe, bietet höchste Qualität in der Flachglasveredelung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung wie Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einer werteorientierten Kultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im operativen Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und die Möglichkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die operative Beschaffung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen (RHB) sowie indirekten Materialien zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
- Abwicklung von Bestellungen gemäß den Bedarfen der Produktionsplanung und internen Fachabteilungen
- Prüfung von Auftragsbestätigungen und Vorkontierung von Rechnungen
- Überwachung der Liefertermine und Sicherstellung der termingerechten Warenverfügbarkeit
- Sicherstellen der Einhaltung und Umsetzung von Vorgaben, Richtlinien und Strategien des Zentraleinkaufs
- Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungskosten durch Ausschreibungen, Preisvergleiche und Kostensenkungsinitiativen
- Überwachung der Lagerbestände in Zusammenarbeit mit der Lagerverwaltung und Ergreifen von Maßnahmen zur Vermeidung von Engpässen
- Bearbeitung von Reklamationen bei Lieferanten
- Pflege von Einkaufs- und Materialdaten im ERP-System
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung im operativen Einkauf, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld
- Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Zahlenaffinität, sicheres Auftreten und Beharrlichkeit
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten
Wir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Kontaktperson:
Semcoglas Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SEMCO-Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im operativen Einkauf zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert hast oder wie du Engpässe vermieden hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität, indem du dich auf mögliche Kostensenkungsinitiativen vorbereitest. Überlege dir Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Beschaffungskosten zu optimieren.
✨Tip Nummer 4
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HoffmannGlas und die SEMCO-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des operativen Einkäufers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im operativen Einkauf wichtig sind. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung in einem Produktionsumfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Beschaffungskosten beitragen können. Zeige deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im operativen Einkauf, insbesondere in einem Produktionsumfeld. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Lieferanten und der Optimierung von Beschaffungskosten verdeutlichen.
✨Zeige dein Organisationstalent
Da die Position ein ausgeprägtes Organisationstalent erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Situationen schildern, in denen du erfolgreich komplexe Aufgaben organisiert und priorisiert hast.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Die Rolle erfordert starke Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit interdisziplinären Teams zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte oder Reklamationen bei Lieferanten gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mache dich mit der SEMCO-Gruppe und HoffmannGlas vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und die Kultur verstehst und wie du dich in diese einfügen kannst.