Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Optimierung der Isolierglasproduktion und sorge für höchste Qualität.
- Unternehmen: SEMCO, ein führendes Unternehmen in der Flachglasveredelung mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Instandhaltung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Vollzeit Gewerbegebiet Industrieweg, Karl-Marx-Straße 43, 39261 Zerbst/Anhalt, Deutschland
Über SEMCO
Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Isolierglasproduktion
- Prozessoptimierung
- Gewährleistung der vereinbarten Qualität
- Teamführung einschließlich Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes
Das bringst du mit
- Technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung (z.B. Meister) oder technisches Studium
- Gute Kenntnisse in der Instandhaltung / Reparatur von Produktionsanlagen
- Motivation, langfristig Verantwortung zu übernehmen und das Team sowie den Standort weiterzuentwickeln
- Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Eigeninitiative, pragmatische Herangehensweise und überdurchschnittliches Engagement
- Ausgeprägte Team-, Ziel -und Ergebnisorientierung
Was wir dir bieten
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Jetzt bewerben
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederla[...] Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
SEMCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Team- und Familienkultur pflegt und seinen Mitarbeitern zahlreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der SEMCO-Lernwerkstatt bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und betrieblicher Altersversorgung sorgt SEMCO dafür, dass sich die Mitarbeiter nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterentwickeln können. In Zerbst/Anhalt profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und modernster Technik geprägt ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederla[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei SEMCO arbeiten oder Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SEMCO, ihre Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Teamgeist und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Personen gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederla[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der SEMCO-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit SEMCO vertraut
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Kultur von SEMCO. Zeige im Interview, dass du die Initiative und den Teamgeist schätzt, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder Teamführungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine praktische Erfahrung und dein Engagement für die Weiterentwicklung des Teams.
✨Technisches Know-how betonen
Stelle sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Instandhaltung von Produktionsanlagen klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine technische Ausbildung und deine Problemlösungsfähigkeiten betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Team- und Familienkultur von SEMCO, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Zusammenarbeit im Unternehmen abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
