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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Team und optimiere Prozesse in Bramsche.
- Arbeitgeber: SEMCO ist ein innovativer Partner in der europäischen Flachglasbranche mit über 2000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Initiative und Leidenschaft fördert und echte Auswirkungen hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation haben und zahlenaffin sein.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flachen Hierarchien und einem strukturierten Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind 2.000 Mitarbeiter aus mehr als 50 Kulturen. Unsere gemeinsame SEMCO-Kultur wird von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt. Damit sich diese positive Energie auf unsere Kunden überträgt, kümmern wir uns um höchste Qualität in der Flachglasveredelung, um unsere Kollegen und um eine starke Zukunft für die SEMCO-Familie. Wir sind europaweit an über 20 Standorten Kompetenzpartner für Glas und Interieur und in Fenster und Fassade und gehören zu den Taktgebern bei Fortschritt und Innovation in der europäischen Flachglasbranche.
Für unsere Niederlassung in Bramsche suchen wir Dich in Vollzeit als:
Unser Angebot:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing und kostenfreie Trinkwasserspender
- Betriebliche Altersversorgung
- Finanzielle Zusatzleistungen
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Flache Hierarchien
- Work-Life-Balance (Vereinbarkeit mit Familie ist gegeben)
Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre.
Aufgaben:
- Unterstützung der kaufmännischen Niederlassungsleitung im Tagesgeschäft am Standort Bramsche
- Steuerung und Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse
- Verantwortung für Controlling, Kreditoren-/Debitorenmanagement und Personalabrechnung
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen
- Budget- und Investitionsplanung, Umsetzung von Unternehmensvorgaben sowie Aufdeckung von Kostensenkungspotenzialen
- Fachliche Führung und Koordination des kaufmännischen Verwaltungsteams
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten (z. B. Investitions- und IT-Projekte)
- Einfürung und Umsetzung von Unternehmensstandards in der Niederlassung
Qualifikationen:
- Betriebswirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
- Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung
Teamleiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
Kontaktperson:
Semcoglas Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei SEMCO arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von SEMCO. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte von Initiative, Mut und Leidenschaft teilst. Das kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Prozessoptimierung und zum Controlling vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterbildung. Informiere dich über die SEMCO-Lernwerkstatt und bringe Ideen ein, wie du dich und dein Team weiterentwickeln möchtest. Das zeigt Engagement und Weitblick.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter kaufmännische Verwaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über SEMCO und deren Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Teamleiter kaufmännische Verwaltung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Controlling und in der Teamführung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise und deine Fähigkeit zur Analyse ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die SEMCO-Kultur und deren Werte wie Initiative, Mut und Leidenschaft. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Kenntnisse in Controlling und Personalabrechnung
Da die Position Verantwortung für Controlling und Personalabrechnung beinhaltet, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen auffrischen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele zu nennen.
✨Teamführungskompetenz demonstrieren
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung darstellst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Die Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und erkläre, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast.
