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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das kaufmännische Team und manage Controlling sowie Personalabrechnung.
- Arbeitgeber: SEMCO ist ein innovatives Unternehmen, das Flachglas für Gebäude veredelt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flachglasbranche in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen strukturierten Onboarding-Prozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
SEMCO: Das sind wir
Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für Controlling, Kreditoren- und Debitorenmanagement sowie
- Personalabrechnung/-sachbearbeitung
- Steuerung des monatlichen Berichtswesens
- Erstellung und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen
- Auswertung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung von
- Handlungsempfehlungen
- Weiterentwicklung kaufmännischer und organisatorischer Prozesse in der Niederlassung
- Aufdeckung von Kostensenkungspotenzialen
- Fachliche Führung / Steuerung der kfm. Mitarbeitenden
- Umsetzung des Unternehmensbudgets und Sicherstellung der Unternehmensvorgaben
- Budget und Investitionsplanung
- Einführung und Umsetzung von Unternehmensstandards in der Niederlassung
Das bringst Du mit:
- Betriebswirtschaftliche / kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer kaufmännischen (Nachwuchs-) Führungsposition
- Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
- Unternehmerisches Denken, Analysestärke und methodische Kompetenz
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
- Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unsererMitarbeiterbroschüre
#J-18808-Ljbffr
Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
Kontaktperson:
Semcoglas Holding GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über SEMCO und deren Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsstärke und Teamorientierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite dich darauf vor, wie du betriebswirtschaftliche Kennzahlen analysierst und welche Handlungsempfehlungen du daraus ableiten würdest. Dies zeigt dein unternehmerisches Denken und deine methodische Kompetenz.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) kaufmännische Verwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über SEMCO. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter in der kaufmännischen Verwaltung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeiten im Controlling und im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du gut zu SEMCO passt. Gehe auf deine unternehmerische Denkweise, Analysestärke und dein Engagement ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der kaufmännischen Prozesse beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SEMCO. Zeige im Interview, dass du die Initiative, den Mut und die Leidenschaft teilst, die das Unternehmen auszeichnen.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Betone, wie du Teams motivierst und Ziele erreichst.
✨Analysiere betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Controlling und der Auswertung von Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du Handlungsempfehlungen ableitest und Kostensenkungspotenziale aufdeckst.
✨Präsentiere deine MS-Office-Kenntnisse
Da der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit effektiv eingesetzt hast, insbesondere Excel für Datenanalysen.
