Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für höchste Qualität in der Flachglasveredelung.
- Unternehmen: SEMCO, ein innovatives Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern aus 60 Kulturen.
- Vorteile: Dienstwagen, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsförderung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Werteorientierte Teamkultur und strukturierter Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flachglasbranche und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und Kenntnisse in moderner Produktionstechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Technische/betriebliche Führung eines Produktionsstandortes für Isolierglas mit 2 Produktionslinien sowie ca. 50 Mitarbeitenden und Führungskräften in Arbeitsvorbereitung, Instandhaltung und Produktion.
- Überwachung der Tagesproduktion sowie Nachsteuerung bei Abweichungen.
- Aktive Nutzung von Kennzahlen zur Prozesssteuerung.
- Koordination aller Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der gruppenweiten Standards.
- Sicherstellung eines effizienten Planungsprozesses zur Einhaltung aller Liefertermine und optimalen Kapazitätsauslastung.
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden.
- Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien.
- Einführung und Umsetzung von SEMCO-Standards im Verantwortungsbereich.
- Realisierung der gemeinsam definierten Jahresziele im Rahmen der Betriebs- und Unternehmensplanung.
- Mitwirkung an der Investitionsplanung.
Technisch orientierte Ausbildung (z. B. Techniker, Meister oder Ingenieur), idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Industriemechanik.
Berufserfahrung im Umgang mit Glas wünschenswert.
Führungserfahrung.
Kenntnisse moderner Produktionstechnik, idealerweise Kenntnisse im Projektmanagement und in Lean-Management-Methoden der Produktion.
Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität.
Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent.
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Ergebnisorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen.
Werteorientierte Team- und Familienkultur.
Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt.
Dienstwagen auch zur privaten Nutzung.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing.
Betriebliche Altersversorgung.
Strukturierter Onboarding-Prozess.
Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre.
Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
SEMCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer werteorientierten Team- und Familienkultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der SEMCO-Lernwerkstatt sowie attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ist SEMCO der ideale Ort für alle, die in der Flachglasbranche eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position der Technischen Niederlassungsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig Initiative und frage nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SEMCO arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Rolle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Glas und in der Führung von Teams dazu passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft von SEMCO zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Niederlassungsleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, was du wirklich drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil der SEMCO-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von SEMCO. Zeige im Interview, dass du die Initiative und den Teamgeist teilst, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein technisches Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ziele erreicht hast.
✨Kenntnisse über Produktionsprozesse
Mach dich mit modernen Produktionstechniken und Lean-Management-Methoden vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktionsbereich oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der SEMCO-Familie.
