Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung internationaler Projekte im Glas- und Fassadenbau.
- Unternehmen: SEMCO: Ein innovatives Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern aus mehr als 60 Kulturen.
- Vorteile: Werteorientierte Teamkultur, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsförderung und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Weitere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und zahlreiche Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flachglasbranche und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im internationalen Projektvertrieb und fließende Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SEMCO: Das sind wir. Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche.
Deine Aufgaben:
- Akquise und Betreuung internationaler Projekte im Bereich gebogenes Glas, Fassaden- und Metallbau – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Aufbau und Weiterentwicklung eines nachhaltigen internationalen Kundennetzwerks im Metallfassaden- und Glasbau
- Technische und kaufmännische Beratung von Kunden bei anspruchsvollen Architektur- und Sonderprojekten in enger Abstimmung mit internen Fachabteilungen
- Identifikation neuer Marktchancen sowie strategische Weiterentwicklung des internationalen Projektgeschäfts
- Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und Begleitung komplexer Projekte über mehrere Projektphasen hinweg
- Repräsentation des Unternehmens bei internationalen Kundenterminen, Messen und Branchenevents
Das bringst Du mit:
- Mehrjährige Erfahrung im internationalen Projektvertrieb, idealerweise im Metallfassadenbau, Glasbau oder verwandten Bereichen des Hochbaus
- Fundierte Branchenkenntnisse im Fassaden-, Metall- oder Glasbau sowie ein gutes technisches Verständnis für komplexe Bauprojekte
- Ein bestehendes Branchennetzwerk oder die Fähigkeit, internationale Märkte strategisch und nachhaltig aufzubauen
- Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind ausdrücklich willkommen – das zu betreuende Marktgebiet (zum Beispiel DACH, BeNeLux, Middle East, …) kann entsprechend deiner Sprach- und Marktkenntnisse definiert werden
- Bereitschaft zu internationalen Reisen und Freude an persönlicher Kundenbetreuung vor Ort
- Verhandlungssicherheit, interkulturelle Kompetenz und ein Gespür für langfristige Kundenbeziehungen im Projektgeschäft
Was wir Dir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Glas und Fassadenbau - international Arbeitgeber: Semcoglas Holding GmbH
Bei SEMCO erwartet dich eine wertschätzende Team- und Familienkultur, die auf Initiative, Mut und Leidenschaft basiert. Wir bieten dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SEMCO-Lernwerkstatt sowie Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Bike-Leasing und eine betriebliche Altersversorgung. Mit über 2.000 Mitarbeitern an mehr als 25 Standorten in Deutschland und Europa fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Gemeinschaftsgefühl innerhalb der SEMCO-Familie.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Glas und Fassadenbau - international erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Semcoglas Holding GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Semcoglas Holding GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Semcoglas Holding GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Semcoglas Holding GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für Glas und Fassadenbau - international mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Semcoglas Holding GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Semcoglas Holding GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
