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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung neuer Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: SEMCO – eine starke Familie mit über 2.000 Kollegen aus 60 Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Werteorientierte Teamkultur und strukturierter Onboarding-Prozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flachglasbranche in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Erfahrung im Außendienst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche.
- Betreuung und Pflege von Bestandskunden im Verkaufsgebiet
- Gewinnung, Beratung und Betreuung von Neukunden (Architekten, Bauunternehmen, Glasverarbeitern)
- Identifikation von Marktpotenzialen und Erarbeitung individueller Lösungen für unsere Kunden
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Durchführung von Produktschulungen und technischen Beratungsgesprächen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten und Verträgen
- Ziel- und ergebnisorientierte Auftragsbearbeitung
- Koordination der Kundenbedürfnisse bei den Schnittstellenabteilungen
- Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
- Regelmäßige Berichterstattung an die Vertriebsleitung und Pflege des CRM-Systems
- Förderung und Weiterentwicklung des Vertriebs durch eigene Ideen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bau, Glas oder verwandten Branchen
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst, vorzugsweise im Vertrieb von technischen Produkten oder Bauwaren
- Ausgeprägtes technisches Verständnis (für Isolierglasprodukte von Vorteil)
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und eine selbstständige Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Kenntnisse in Niederländisch oder Französisch sind von Vorteil)
- Reisebereitschaft innerhalb der genannten Regionen (Deutschland, Niederlande, Belgien)
- Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmen-PKW
- Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre
Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb im Außendienst (Deutschland, Niederlande, Belgien) Arbeitgeber: Semcoglas Holding
Kontaktperson:
Semcoglas Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb im Außendienst (Deutschland, Niederlande, Belgien)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und die Branche informierst. Zeig, dass du die SEMCO-Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Zukunft der Flachglasbranche zu gestalten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertrieb im Außendienst (Deutschland, Niederlande, Belgien)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kunden betreut hast oder welche Erfolge du im Vertrieb erzielt hast. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf Qualität Wert legt!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer SEMCO-Familie zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SEMCO verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenservice zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Ideen und Lösungen präsentierst, um deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.