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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unsere Standorte bei technischen Störungen und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: SEMCO – ein innovatives Unternehmen in der Flachglasveredelung mit über 2.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Weiterbildung, Gesundheitsförderung und Dienstwagen.
- Andere Informationen: Werteorientierte Teamkultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Flachglasbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Produktion und Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.
Unterstützung der Standorte in Sennfeld, Aschaffenburg, Murr und Altenkirchen bei akuten technischen Störungen und komplexen Produktionsproblemen (Troubleshooting).
- Analyse zentraler Produktionskennzahlen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Leistungssteigerung.
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten zur Produktions- und Prozessoptimierung in der Region.
- Sicherstellung der Umsetzung technischer Standards.
- Enge Zusammenarbeit mit regionaler Geschäftsführung, technischen Führungskräften und der Holding als technisches Bindeglied.
- Übernahme fachlicher Steuerung und Koordination von Optimierungsmaßnahmen an den Standorten.
Abgeschlossene technische Ausbildung oder technisches Studium.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Instandhaltung oder der technischen Betreuung von Produktionsanlagen.
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen und Produktionskennzahlen.
- Erfahrung im Troubleshooting bei technischen Problemen im Produktionsumfeld.
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Umsetzung technischer Verbesserungsmaßnahmen.
- Kenntnisse in Lean-Methoden.
- IT-Affinität und Erfahrung mit IT-gestützten Prozessoptimierungen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten auf allen Ebenen.
- Analytisches Denken, unternehmerisches Handeln und hohe Umsetzungsstärke.
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region sowie gelegentlich zu anderen Standorten.
Werteorientierte Team- und Familienkultur. Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing. Dienstwagen. Betriebliche Altersversorgung. Strukturierter Onboarding-Prozess. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre.
Regionaler Spezialist für Technik und Produktionsoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: Semcoglas Holding
Kontaktperson:
Semcoglas Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Spezialist für Technik und Produktionsoptimierung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Regionaler Spezialist für Technik und Produktionsoptimierung bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits bei SEMCO arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Flachglasveredelung und über die spezifischen Herausforderungen, die SEMCO in der Region hat. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Optimierung der Produktionsprozesse bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Spezialist für Technik und Produktionsoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur SEMCO-Familie passen könntest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Troubleshooting zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Projekte und Erfolge präsentieren
Sei bereit, über Projekte zu sprechen, die du geleitet oder an denen du mitgewirkt hast, insbesondere in Bezug auf Produktions- und Prozessoptimierung. Zeige, wie du durch gezielte Maßnahmen zur Leistungssteigerung beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikationsstärke und wie du als Bindeglied zwischen technischen Führungskräften und der Geschäftsführung agiert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Standorte aktuell haben, oder nach den Zielen der SEMCO-Familie in der Zukunft.