Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederlassungsleitung
Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederlassungsleitung

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederlassungsleitung

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und optimiere die Produktion in der Flachglasveredelung.
  • Arbeitgeber: SEMCO, ein innovatives Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitern aus 60 Kulturen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
  • Andere Informationen: Werteorientierte Teamkultur und strukturierter Onboarding-Prozess.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich zur technischen Niederlassungsleitung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Instandhaltung und Teamführung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.

  • Sicherstellung einer effizienten und wirtschaftlichen Isolierglasproduktion
  • Prozessoptimierung
  • Gewährleistung der vereinbarten Qualität
  • Teamführung einschließlich Personaleinsatzplanung
  • Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
  • Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsplatzes

Technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung (z.B. Meister) oder technisches Studium. Gute Kenntnisse in der Instandhaltung / Reparatur von Produktionsanlagen. Motivation, langfristig Verantwortung zu übernehmen und das Team sowie den Standort weiterzuentwickeln. Sicherer Umgang mit MS-Office Produkten. Eigeninitiative, pragmatische Herangehensweise und überdurchschnittliches Engagement. Ausgeprägte Team-, Ziel- und Ergebnisorientierung.

Werteorientierte Team- und Familienkultur. Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing. Betriebliche Altersversorgung. Strukturierter Onboarding-Prozess. Unbefristetes Arbeitsverhältnis. Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre.

Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederlassungsleitung Arbeitgeber: Semcoglas Holding

SEMCO ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine werteorientierte Team- und Familienkultur pflegt. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der SEMCO-Lernwerkstatt und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, wie Bike-Leasing, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. An unseren über 25 Standorten in Deutschland und Europa arbeiten wir gemeinsam daran, höchste Qualität in der Flachglasveredelung zu gewährleisten und dabei stets ein sicheres und angenehmes Arbeitsumfeld zu schaffen.
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Kontaktperson:

Semcoglas Holding HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederlassungsleitung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei SEMCO arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SEMCO, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Flachglasveredelung zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Betriebsleitung (m/w/d) - mit Entwicklungsperspektive zur technischen Niederlassungsleitung

Prozessoptimierung
Teamführung
Personaleinsatzplanung
Arbeitssicherheitsmaßnahmen
Technische Ausbildung
Instandhaltung von Produktionsanlagen
MS-Office Kenntnisse
Eigeninitiative
Pragmatische Herangehensweise
Engagement
Ziel- und Ergebnisorientierung
Werteorientierte Teamkultur
Langfristige Verantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stellvertretenden Betriebsleitung passen. Zeig uns, was du kannst!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument macht einen professionellen Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil der SEMCO-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von SEMCO. Zeige im Interview, dass du die Initiative und den Teamgeist teilst, die das Unternehmen auszeichnen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Prozessoptimierungen oder Teamführungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Engagement für die Rolle.

Technisches Know-how betonen

Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Instandhaltung oder Reparatur von Produktionsanlagen hervorheben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen zur Weiterentwicklung stellen

Zeige dein Interesse an langfristiger Verantwortung, indem du Fragen zur individuellen Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten bei SEMCO stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, nicht nur für das Unternehmen, sondern auch für deine eigene Karriere zu wachsen.

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