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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Versandbereich und entwickle innovative Versandkonzepte.
- Arbeitgeber: Werde Teil der SEMCO-Familie mit über 2.000 Kollegen aus 60 Kulturen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsförderung.
- Andere Informationen: Strukturierter Onboarding-Prozess und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Flachglasbranche in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Organisationstalent und erste Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind über 2.000 Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 60 Kulturen – und zusammen eine starke SEMCO-Familie. An über 25 Standorten in Deutschland und Europa veredeln wir Flachglas für Gebäude und Innenräume – mit Leidenschaft, Präzision und Innovationskraft. Auch im kaufmännischen Bereich stehen wir für höchste Qualität: Wir sorgen für reibungslose Abläufe, steuern Prozesse, betreuen unsere Kunden und Partner, und gestalten aktiv den Unternehmenserfolg mit. Unsere SEMCO-Kultur wird getragen von Initiative, Mut und Leidenschaft. Wir kümmern uns: um unsere Kunden, um exzellenten Service – und umeinander. Werde Teil eines zukunftsstarken Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Flachglasbranche.
- Versandbereich steuern, Versand- und Ladekonzepte entwickeln und umsetzen
- Personalführung des Versandes mit Fahrern und Packern
- Ladung der LKW und Sicherung der Ladung überwachen und sicherstellen
- Tourenplanung und Betreuung des eigenen Fuhrparks
- Interne Abläufe steuern und optimieren, Budget- und Kostenverantwortung
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Transport oder Logistik
- Fundierte Kenntnisse von Versand-, Lager- und Transportabläufen
- Organisationstalent sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen runden ihr Profil ab
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Berechtigung und Erfahrung im Führen von Flurförderfahrzeugen
Werteorientierte Team- und Familienkultur
- Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing
- Betriebliche Altersversorgung
- Strukturierter Onboarding-Prozess
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre. Bei Rückfragen wende dich gerne per Telefon oder WhatsApp an unsere Recruiterin Christina Rauer unter 0171 8123281.
Teamleiter (m/w/d) für den Versandbereich Arbeitgeber: Semcoglas Holding
Kontaktperson:
Semcoglas Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) für den Versandbereich
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Versandbereich interessierst, zögere nicht, direkt mit der Recruiterin Christina Rauer in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SEMCO und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamkultur beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) für den Versandbereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Teamleiter im Versandbereich passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unserer SEMCO-Familie zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Semcoglas Holding vorbereitest
✨Verstehe die SEMCO-Kultur
Mach dich mit der SEMCO-Kultur vertraut, die von Initiative, Mut und Leidenschaft geprägt ist. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Versand- und Logistikbereich. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Organisationstalente und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zu geben. Denke auch an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und sei bereit, deine Durchsetzungsfähigkeit in herausfordernden Situationen zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der SEMCO-Lernwerkstatt fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.