QEHS Manager (m/f/d)

QEHS Manager (m/f/d)

Frickenhausen Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für höchste Qualitätsstandards in der Produktion.
  • Unternehmen: Danfoss ist ein führendes Unternehmen in umweltfreundlicher Kältetechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Bonus-System warten auf dich!
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft entwickelt.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss und Erfahrung im Qualitätsmanagement sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Job Function: Supply Chain and Operations Work Location Type: On-site Job Description Danfoss Climate Solutions is seeking a passionate and experienced QEHS Manager (m/f/d) to lead our local QEHS team in Frickenhausen, Germany. In our plant in Frickenhausen near Stuttgart , we manufacture a large variety of semi-hermetic compressors for both the Transport and HVAC industry. In Danfoss Bock are one of the world\'s technology and innovation leaders in the development of environmentally friendly, economical solutions in the field of refrigeration and air conditioning technology, including heat pumps and heat recovery – with one of the world\'s largest portfolios of compressors for natural refrigerants. In this pivotal role, you will be responsible for leading and developing the local QEHS organization, championing a culture of quality and continuous improvement, and ensuring adherence to the highest standards across our operations. You will be a key driver in embedding robust Root Cause Problem Solving (RCPS) methodologies and fostering a proactive, prevention-focused approach throughout the Frickenhausen facility. Job Responsibilities You will be the primary point of contact for all QEHS-related matters within the Frickenhausen facility. You will lead a team of skilled 10-15 professionals, providing guidance, coaching, and mentorship to ensure their continued growth and development. You will foster strong relationships with cross-functional teams, collaborating to identify and address potential quality issues, and ensuring that all operations align with Danfoss\'s commitment to excellence. You will be responsible for developing and implementing strategies to enhance quality competencies both within your team and across the factory, ensuring that all customer-specific requirements are not only met but exceeded. This includes driving the deployment and understanding of quality targets throughout the organization, cultivating a zero-defect culture, and promoting a customer-centric mindset through the development and implementation of customer and KPI-driven quality plans. Furthermore, you will oversee the local management system, ensuring its compliance with customer requirements, ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, and other relevant standards. You will also be responsible for monitoring and ensuring the successful execution of quality plans, proactively identifying and addressing any potential roadblocks to ensure seamless operations and continuous improvement. You will be empowered to challenge the status quo, drive continuous improvement initiatives, and elevate our operational quality performance to the next level. Background & Skills We are looking for someone with A technical degree (e.g., Engineering, Quality Management, Operations). Several years of experience in a Quality function within a manufacturing environment, including experience managing a team. Strong knowledge of Root Cause Problem Solving (RCPS) methodologies (8D, FTA, FMEA), Quality Management Systems, and QEHS auditing. Experience with IATF 16949 requirements. Fluency in English (written and spoken). Proficiency in spoken and written German is preferred. Experience in the automotive industry is a plus. At Danfoss, we believe that a diverse and inclusive workplace fosters creativity, innovation, and a broader perspective in decision-making. When you consider this job posting, do you feel like your profile is not a perfect match? Numerous studies have found that women and people of color are more likely to apply only when they meet all requirements listed in the job posting. Even if you do not check all the boxes, we encourage you to apply anyway. We are curious to find out how you can bring new insights to the role or to Danfoss as an organization For further information please contact Catharina Cuerten, Talent Acquisition Specialist, at +49 69 8902107. Employee Benefits We are excited to offer you the following benefits with your employment: Bonus system Paid vacation Flexible working hours Possibility to work remotely Pension plan Personal insurance Communication package Opportunity to join Employee Resource Groups State of the art virtual work environment Employee Referral Program This list does not promise or guarantee any particular benefit or specific action. They may depend on country or contract specifics and are subject to change at any time without prior notice. Danfoss – Engineering Tomorrow At Danfoss, we are engineering solutions that allow the world to use resources in smarter ways - driving the sustainable transformation of tomorrow. No transformation has ever been started without a group of passionate, dedicated and empowered people. We believe that innovation and great results are driven by the right mix of people with diverse backgrounds, personalities, skills, and perspectives, reflecting the world in which we do business. To make sure the mix of people works, we strive to create an inclusive work environment where people of all backgrounds are treated equally, respected, and valued for who they are. It is a strong priority within Danfoss to improve the health, working environment and safety of our employees. Following our founder’s mindset \"action speaks louder than words”, we set ourselves ambitious targets to protect the environment by embarking on a plan to become CO2 neutral latest by 2030. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, or other protected category. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.000 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories. Danfoss engineers solutions that increase machine productivity, reduce emissions, lower energy consumption, and enable electrification. Our solutions are used in such areas as refrigeration, air conditioning, heating, power conversion, motor control, industrial machinery, automotive, marine, and off- and on-highway equipment. We also provide solutions for renewable energy, such as solar and wind power, as well as district-energy infrastructure for cities. Our innovative engineering dates back to 1933. Danfoss is family-owned, employing more than 39.360 people, serving customers in more than 100 countries through a global footprint of 95 factories.

QEHS Manager (m/f/d) Arbeitgeber: SEMIKRON International GmbH

Danfoss Climate Solutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Frickenhausen ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, das auf Innovation und kontinuierlicher Verbesserung basiert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert Danfoss eine inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gibt, seine Fähigkeiten zu entfalten. Die attraktiven Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, ein Bonus-System und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, machen Danfoss zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

SEMIKRON International GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so QEHS Manager (m/f/d) erhalten könnten

Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit

Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie SEMIKRON International GmbH zu vermitteln.

Nutze Branchenevents und Netzwerke

Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie SEMIKRON International GmbH in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.

Engagiere dich in Projekten oder Initiativen

Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.

Bewirb dich direkt auf unsere Webseite

Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei SEMIKRON International GmbH zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um QEHS Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Qualitätsmanagement
Führungskompetenz
Root Cause Problem Solving (RCPS) Methoden
Kenntnisse in ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001
IATF 16949 Anforderungen
Erfahrung im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.

Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!

Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von SEMIKRON International GmbH? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SEMIKRON International GmbH vorbereitet

Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen

Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von SEMIKRON International GmbH übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.

Finde konkrete Projekte von SEMIKRON International GmbH

Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von SEMIKRON International GmbH an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.

Technische Fragen zur Nachhaltigkeit

Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.

Dein langfristiger Beitrag

Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von SEMIKRON International GmbH beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.