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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Entwicklung für innovative Hotelprodukte.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen für Tagungshotels in Wien mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Home Office, flexible Arbeitszeiten und spannende Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Tagungshotels und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Product Owner und gute Scrum-Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ein Unternehmen für Tagungshotels in Wien sucht einen erfahrenen Product Owner, der als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Entwicklung agiert. In dieser Rolle sind Sie für die Produktweiterentwicklung und die Priorisierung des Backlogs zuständig.
Bewerber bringen mehrjährige Erfahrung als Product Owner mit, gute Scrum-Kenntnisse und ein technisches Grundverständnis mit. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Product Owner – Hotels, Remote & Growth Opportunity Arbeitgeber: seminargo
Kontaktperson:
seminargo HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner – Hotels, Remote & Growth Opportunity
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Product Ownern und Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Product Owner durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Scrum-Management zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Hotel- und Gastgewerbe und bringe diese Themen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner – Hotels, Remote & Growth Opportunity
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deiner Bewerbung. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Product Owner. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Verstehe die Rolle!: Mach dich mit den Anforderungen der Position vertraut. Zeige uns, dass du die Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Entwicklung verstehst und wie du das Backlog priorisieren würdest. Das zeigt dein Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei seminargo vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners vertraut. Überlege dir, wie du als Schnittstelle zwischen Fachabteilung und Entwicklung agieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Kenntnisse in Scrum hervorheben
Da gute Scrum-Kenntnisse gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit Scrum-Methoden klar kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Scrum in der Vergangenheit angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Technisches Grundverständnis zeigen
Du musst nicht der beste Entwickler sein, aber ein solides technisches Verständnis ist wichtig. Sei bereit, über technische Konzepte zu sprechen und wie diese die Produktentwicklung beeinflussen können. Das zeigt, dass du die Sprache der Entwickler sprichst.
✨Flexibilität und Remote-Arbeit ansprechen
Da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Home Office bietet, kannst du darüber sprechen, wie du in einem flexiblen Arbeitsumfeld produktiv bleibst. Teile deine Strategien zur Selbstorganisation und Kommunikation im Team, um zu zeigen, dass du gut in ein solches Umfeld passt.