Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Küchenchef und leite das Küchenteam zu kulinarischen Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Seminaris steht für nachhaltige Hotellerie und ein positives Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und Mitarbeitereinbindung in Transformation.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das innovative Menüs entwickelt und Verantwortung übernimmt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Kochausbildung und Erfahrung in der Gastronomie sind erforderlich.
- Andere Informationen: Onboarding mit persönlichem Buddy für einen reibungslosen Start.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Gäste und unsere Mitarbeitenden finden bei uns ihren place to grow – und du lieferst dafür die passende Ernährung. Nachhaltig, überraschend und immer mit Liebe zum Detail. Die Abläufe in Küche und Service sind dir vertraut, du behältst die Ruhe und den Überblick.
Anstellungsart: Vollzeit
Im Schulterschlag mit dem Küchenchef eroberst du die Herzen unserer Gäste. Als Sous Chef oder Chefin spielst du eine entscheidende Rolle bei der Organisation und Führung des Küchenteams. Du weißt, wie man ein gutes Arbeitsklima schafft und wie man gemeinsam Höchstleistungen erzielt. Mit deinem Know-How trägst du dazu bei, einen reibungslosen Ablauf in der Küche zu gewährleisten, inspirierst und unterstützt deine Crew, denn du weißt, dass ein motiviertes Team der Schlüssel ist für ein erfolgreiches kulinarisches Abenteuer.
Die Rolle umfasst:
- Küchenmanagement: Du stehst dem Küchenchef zur Seite und unterstützt ihn oder sie in allen Belangen, sei es bei der Planung von Menüs, der Verwaltung des Küchenbudgets, der Erstellung von Rezepten, der Lebensmittelbeschaffung oder anderen administrativen Aufgaben.
- Menüentwicklung: „Liebe geht durch den Magen“ ist für dich eher Anspruch als bloße Floskel. Du entwickelst innovative Menüs, die die kulinarische Vision unseres Restaurants widerspiegeln.
- Qualitätsmanagement: „Das Haar in der Suppe“ findet man in deinem Team vergebens, denn die Sicherstellung von Hygienestandards, Sauberkeit und Ordnung in der Küche sind für dich Voraussetzung für einwandfreie Qualität und Sicherheit in der Küche.
- Verantwortung: Du übernimmst gerne Verantwortung und das nicht nur für deine Crew, euren Teamspirit und gemeinsam gesteckte Ziele. Verantwortung reicht für dich von kosteneffizienter und smarter Planung bis dahin, das Bewusstsein für nachhaltige Praktiken in der Küche zu stärken, z.B. im Bereich Lebensmittelverschwendung.
Wir bei Seminaris lieben die Veränderung. Deshalb geben wir nicht nur innerhalb unseres Aufgabengebiets unser Bestes, sondern wollen unsere Organisation jeden Tag zum Besseren verändern. Wir wünschen uns deshalb passionierte Teamplayer, die offen sind für neue Arbeitsweisen und interessiert an fachlichem und persönlichem Wachstum.
Was wir uns zusätzlich wünschen:
- Qualifikation: Wenn du dich in vielfältigen kulinarischen Szenarien wohlfühlst und Freude daran hast zwischen Buffet, 3-Gang-Menü und Tapas-Karte zu variieren, Liebe zum Detail die Inspirationsquelle für deine Arbeit ist, und du darüber hinaus eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch oder zur Köchin mitbringst, dann sind die grundsätzlichen Voraussetzungen bereits erfüllt.
- Führungserfahrung: Du bist erfahren in der Gastronomie, kannst das Ruder fest in der Hand halten, die Richtung vorgeben und dein Team mit einbeziehen. Du verstehst, dass ein starkes Team der Schlüssel zu einem erfolgreichen kulinarischen Erlebnis ist.
- Kreativität: Bei uns bekommst du die Möglichkeit, deinen ganz eigenen kulinarischen Stil einzubringen und zu entfalten. Eigenkreationen von dir und deinem Team sind ausdrücklich erwünscht und eine wertvolle Bereicherung unseres gastronomischen Angebots.
- Nachhaltigkeit: Ganz selbstverständlich bringst du die grüne Note in die Küche, wenn es darum geht, Lebensmittelabfälle zu minimieren, lokale Zutaten zu verwenden oder umweltfreundliche Praktiken zu fördern, denn du glaubst daran, dass köstliches Essen und verantwortungsvolle Praktiken Hand in Hand gehen können.
Onboarding bei Seminaris findet auf sehr persönlichem Weg statt. Mit einem Buddy an deiner Seite lernst du vom ersten Tag an, wie wir ticken und die Unternehmenskultur leben. Dabei ist dein Buddy nicht nur bei der Einarbeitung an deiner Seite, sondern begegnet dir bereits im Kennlerngespräch.
Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit
Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig, transformierend und mit unseren Mitarbeitenden im Zentrum. Wir schaffen Räume zum Wachsen, für dich, für uns, unsere Partner und Gäste. Das ist unser Benefit - ein echter Mehrwert für (d)ein persönliches und fachliches Wachsen. Dazu gehören ebenso:
- Flexible & hybride Arbeitszeitmodelle: Dein Vertrag wird für deinen Arbeitsbereich individuell und bedarfsorientiert ausgestaltet, damit er zu deinem Leben passt.
- Teilhabe & Mitsprache: Unsere interne Transformation wird von den Mitarbeitenden getragen – auch du kannst Teil unseres übergreifenden Transformations-Teams werden und Seminaris mitgestalten!
- Moderne Unternehmenskultur: Unsere gelebten Werte Kommunikationsfreude, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamstärke sorgen für ein positives Arbeitsklima.
- Verantwortung & Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig, wir achten auf einen respektvollen Umgang mit Mensch und Natur.
- Individuelle Lernreise: Neben deiner fachlichen Weiterentwicklung bieten wir dir zahlreiche Möglichkeiten, um deine Potenziale zu entdecken und dich persönlich zu entfalten.
- Wohlbefinden: Selbstverständlich kannst du jedes unserer Häuser auch privat zu Top-Konditionen genießen.
Kontaktperson:
Seminaris Hotel Bad Boll HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sous Chef (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale kulinarische Events oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Kreativität! Bereite ein paar eigene Rezepte vor, die du bei einem Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Dies zeigt nicht nur deine Kochkünste, sondern auch deine Fähigkeit zur Menüentwicklung und deinen persönlichen Stil.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Seminaris. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du ihre Philosophie der Nachhaltigkeit und Teamarbeit teilst, wird das deine Chancen erhöhen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Führung und Teamdynamik vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und geleitet hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Sous Chef.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sous Chef (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Leidenschaft für die Gastronomie heraus: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Note, die deine Begeisterung für die Gastronomie und das Kochen zeigt. Erkläre, warum du dich für die Position des Sous Chefs interessierst und was dich an der kulinarischen Vision des Unternehmens anspricht.
Betone deine Führungserfahrung: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche Erfahrungen du in der Führung von Küchenteams hast. Nenne konkrete Beispiele, wie du ein positives Arbeitsklima geschaffen und dein Team zu Höchstleistungen motiviert hast.
Zeige Kreativität in der Menüentwicklung: Wenn du innovative Menüs oder eigene Rezepte entwickelt hast, erwähne diese in deiner Bewerbung. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die kulinarische Entwicklung des Unternehmens.
Nachhaltigkeit betonen: Da Nachhaltigkeit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du in deiner Bewerbung darlegen, wie du in der Vergangenheit nachhaltige Praktiken in der Küche umgesetzt hast. Dies könnte die Minimierung von Lebensmittelabfällen oder die Verwendung lokaler Zutaten umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seminaris Hotel Bad Boll vorbereitest
✨Bereite dich auf kulinarische Fragen vor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Menüentwicklung und im Küchenmanagement zu sprechen. Überlege dir Beispiele für kreative Gerichte, die du entwickelt hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du ein positives Arbeitsklima geschaffen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und verstehst, wie wichtig Teamarbeit in der Gastronomie ist.
✨Betone deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit
Sprich darüber, wie du nachhaltige Praktiken in der Küche umsetzt, z.B. durch Minimierung von Lebensmittelabfällen oder die Verwendung lokaler Zutaten. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung es gibt.