Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für ein unvergessliches Gästeerlebnis.
- Arbeitgeber: Seminaris – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Raum für deine Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Seminaris und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Service und erste Führungserfahrungen sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Restaurant – the place to be! Als Bankett- & Restaurantleitung (m/w/d) spielst du eine zentrale Rolle für das Gästeerlebnis bei Seminaris. Mit deiner Handschrift im Service sorgst du gemeinsam mit deinem Team dafür, dass sich unsere Gäste vom ersten Eindruck bis zum letzten Moment rundum wohlfühlen.
Verbindendes Element für Gast und Team: Mit deinem Tatendrang gestaltest du deine Abteilung aktiv, übernimmst Verantwortung und förderst die Entwicklung deines Teams. Als Gastgeber und verbindendes Element zwischen Gast und Team sorgst du für klare Abläufe und schaffst eine positive Atmosphäre für Gäste und Mitarbeitende.
Deine Aufgaben umfassen:
- Gastronomische Verantwortung: Du leitest den À-la-carte-, Bar-, Veranstaltungs- und Tagungsbereich und setzt Standards für Qualität, Service und ein positives Gästeerlebnis.
- Veranstaltungsorganisation: In enger Zusammenarbeit mit dem Convention Sales, der Küche und dem Operations Management planst, organisierst und führst du Veranstaltungen durch.
- Serviceoptimierung: Mit einer optimalen Planung des täglichen Personaleinsatzes gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und sorgst dadurch für eine hohe Gästezufriedenheit.
- Betriebsmanagement: In deiner Verantwortung liegt das Bestellwesen unter Berücksichtigung der Bev-Costs, die Durchführung von Inventuren sowie der Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung.
- Innovation: Du förderst Serviceinnovation und Qualitätsbewusstsein, um das Gast- und Kundenerlebnis kontinuierlich zu optimieren.
- Hygiene und Qualität: Als Basis für hohe Hygienestandards, Qualität und das Wohlbefinden unserer Gäste achtest du auf die Einhaltung der HACCP-Vorgaben und ein einladendes Arbeitsumfeld.
Wir bei Seminaris lieben Veränderung. Deshalb suchen wir Gestalter statt Verwalter. Bei uns hast du die Freiheit, dein Arbeitsumfeld aktiv weiterzuentwickeln. Gleichzeitig begleiten wir dich dabei, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und deinen persönlichen Führungsstil zu entfalten.
Was wir uns sonst noch wünschen:
- Qualifikation: Du verfügst über eine Ausbildung oder mehrere Jahre Erfahrung im operativen Service am Gast und verstehst die Abläufe sowie Anforderungen eines Bankett- & Restaurantbetriebs.
- Führungserfahrung: Du bringst erste Erfahrungen in der Leitung von Teams und Schichten mit, führst dabei auf Augenhöhe, motivierst und unterstützt, um ein harmonisches und zielgerichtetes Arbeitsumfeld zu schaffen.
- Kommunikation: Deine Fähigkeit, klar und effektiv zu kommunizieren, ermöglicht eine reibungslose Interaktion mit dem Team, den Gästen, Lieferanten und anderen Abteilungen.
- Organisationstalent: Eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise zeichnet dich aus. Auch bei hohem Gästeaufkommen bewahrst du die Ruhe und behältst alle Abläufe fest im Blick.
- Finanzielle Kenntnisse: Du bist entweder vertraut mit Kostenmanagement, Budgetierung und Umsatzsteigerung, um den wirtschaftlichen Erfolg des Restaurants sicherzustellen oder bereit dir das Wissen anzueignen und dich kontinuierlich weiterzubilden.
Und, bist du bereit, gemeinsam mit uns die Zukunft von Seminaris zu gestalten? Wenn du dich in dieser spannenden Rolle siehst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Bitte schicke uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltswunsch (Bruttolohn) und möglichem Eintrittsdatum.
Warum Seminaris: Beste Bedingungen für neue, gute Arbeit. Bei Seminaris glauben wir daran, dass man Hotellerie auch anders machen kann: nachhaltig und mit einem klaren Fokus auf dich als Mitarbeitende. Zu den allgemeinen Benefits wie Corporate Benefits-Programm, JobRad oder MyDay (Geburtstagsfrei) bieten wir dir echten Mehrwert für dein persönliches und fachliches Wachstum:
- Teilhabe und Mitsprache: Deine Ideen sind willkommen! Gemeinsam gestalten wir deinen Arbeitsplatz und die Zukunft von Seminaris.
- Moderne Unternehmenskultur: Bei uns zählen Werte wie Kommunikation, Selbstbestimmtheit, Wertschätzung und Teamgeist – in einem kollaborativen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Individuelle Lernziele: Wir unterstützen dich, deine Potenziale zu entfalten – sowohl fachlich als auch persönlich.
- Wohlbefinden: Genieße unsere Häuser auch privat zu Top-Konditionen und profitiere von vergünstigten Übernachtungen in vielen Partnerhotels.
- Nachhaltigkeit: Bei uns finden deine Ideale ein Zuhause: Wir arbeiten sozial und ökologisch nachhaltig und respektvoll gegenüber Mensch und Natur.
- Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit wird genau erfasst und Überstunden werden selbstverständlich ausgeglichen.
Deinen Vertrag gestalten wir für deinen Arbeitsbereich individuell, damit er zu deinem Leben passt – sprich uns an, was dir wichtig ist.
Bankett- & Restaurantleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Seminaris Hotel Lüneburg
Kontaktperson:
Seminaris Hotel Lüneburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bankett- & Restaurantleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Bankett- & Restaurantleitung interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu leiten!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von Seminaris, die dir wertvolle Einblicke geben können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur bei Seminaris. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Gastgeber bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Gastronomie! Während des Gesprächs kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Servicequalität verbessert oder dein Team motiviert hast. Lass uns spüren, dass du ein echter Gestalter bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bankett- & Restaurantleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Lass deine Individualität durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre uns, warum du genau bei Seminaris arbeiten möchtest und was du für unser Team mitbringst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Vergiss nicht, alle relevanten Informationen wie Gehaltswunsch und Eintrittsdatum anzugeben!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seminaris Hotel Lüneburg vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Bankett- & Restaurantleitung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Teamgeist zeigen
Da die Rolle stark auf Teamführung und -motivation ausgerichtet ist, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und gefördert hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Bedeutung von Kommunikation verstehst.
✨Präsentiere deine Innovationsideen
Überlege dir im Vorfeld, wie du Serviceinnovationen und Qualitätsverbesserungen in das Restaurant einbringen könntest. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu machen, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Sache herangehst.
✨Hygiene und Qualität im Fokus
Informiere dich über die HACCP-Vorgaben und bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinem zukünftigen Arbeitsumfeld umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement für hohe Hygienestandards und das Wohlbefinden der Gäste.