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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze hilfebedürftige Menschen in der Nacht und sorge für ihr Wohlergehen.
- Arbeitgeber: avendi ist eine familiäre Pflegeeinrichtung mit flachen Hierarchien und attraktiven Karrierechancen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Gutscheinsystem und Mitarbeiterangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem fröhlichen Team mit Wertschätzung und besten Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag, großzügiger Einarbeitungszeitraum und Unterstützung bei Weiterentwicklungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) in Wiesloch
Du bist examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Krankenpflegerin bzw. Krankenpfleger und liebst es, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen und für ihr Wohlergehen zu sorgen? Du wünschst Dir echte Wertschätzung, eine faire Bezahlung, ein fröhliches Team und ein tolles Betriebsklima?
Mach mit uns die Nacht zum Tag! Für unsere familiäre Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE in Wiesloch suchen wir eine Dauernachtwache in Teilzeit (50 % Stelle). Bewirb Dich gleich!
Wir bieten mehr:
Bei avendi erwarten Dich flache Hierarchien und attraktive Karrierechancen. Mitgestalten und Vorankommen stehen bei uns an erster Stelle. Wenn Du einen Job in der Altenpflege in Wiesloch suchst, bist Du bei uns richtig. Starte jetzt Deine Karriere bei avendi!
Das wünschen wir uns:
Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen. Menschlich passt Du zu uns, wenn Du Deine Aufgaben mit Wärme und Herzlichkeit bewältigst und gerne im Team arbeitest.
Attraktive Bezahlung:
- Wir bieten Ihnen eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag).
Weihnachtsgeld:
- Neben einem attraktiven Gehalt zahlen wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Weihnachtsgeld.
- Über ein Gutscheinsystem können Sie steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Sie erwerben möchten, können Sie über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
Mitarbeiterangebote:
- Durch eine Kooperation mit dem Anbieter „Corporate Benefits“ – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
Unbefristeter Arbeitsvertrag:
- Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Als 100%-ige Tochter der DIRINGER&SCHEIDEL Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine zuverlässige Zukunft.
Großzügiger Einarbeitungszeitraum:
- Wir berücksichtigen einen großzügigen Einarbeitungszeitraum und die Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
- Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
Beste Arbeitsplatzausstattung:
- Ihre Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Ihnen bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
Betriebliche Altersvorsorge (BAV):
- Wir bieten Ihnen einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
Jubiläumszahlungen:
- Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Ihre erste Jubiläumszahlung.
Kinderbetreuung und Ferienprogramme:
- Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Ihnen ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte besprechen Sie eine mögliche Unterstützung mit Ihrer Leitungskraft.
- Wir bieten Ihnen ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an!
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Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) in Wiesloch Arbeitgeber: Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H.
Kontaktperson:
Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) in Wiesloch
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich über die Werte und die Unternehmenskultur von avendi. Zeige in Deinem Gespräch, dass Du die familiäre Atmosphäre und die flachen Hierarchien schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur empathischen Pflege und Teamarbeit unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass Du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch menschlich gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt Dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass Du langfristig Teil des Unternehmens sein möchtest.
✨Tip Nummer 4
Erwähne während des Gesprächs, wie wichtig Dir eine gute Work-Life-Balance ist und wie die angebotenen Mitarbeiterangebote und die betriebliche Altersvorsorge für Dich von Bedeutung sind. Das zeigt, dass Du die Vorteile des Unternehmens wertschätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Dauernachtwache (m/w/d) in Wiesloch
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellen Sie Ihre Qualifikationen heraus: Betonen Sie in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben Ihre abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Heben Sie relevante Erfahrungen hervor, die Ihre Eignung für die Dauernachtwache unterstreichen.
Persönliche Motivation: Erklären Sie in Ihrem Anschreiben, warum Sie sich für die Stelle bei avendi interessieren. Zeigen Sie Ihre Leidenschaft für die Altenpflege und Ihre Bereitschaft, hilfebedürftige Menschen zu unterstützen.
Teamfähigkeit betonen: Da Teamarbeit wichtig ist, sollten Sie Beispiele anführen, die Ihre Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Beschreiben Sie Situationen, in denen Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informieren Sie sich über die Werte und das Betriebsklima von avendi. Versuchen Sie, in Ihrer Bewerbung zu verdeutlichen, wie gut Sie zu diesen Werten passen und wie Sie zur positiven Atmosphäre beitragen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Seminaris Hotel- und Kongressstätten Betriebsgesellschaft m.b.H. vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Altenpflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Altenpflege und warum dir die Unterstützung hilfebedürftiger Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird geschätzt und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und deine Herzlichkeit im Umgang mit Kollegen und Bewohnern zeigen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Mach dich mit der Pflegeeinrichtung Service-Wohnen & Pflege WILHELMSHÖHE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie und Werte der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur positiven Atmosphäre beizutragen.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen finanzielle und zeitliche Unterstützung für Weiterentwicklungen bietet, ist es eine gute Idee, Fragen zu diesen Möglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und langfristiger Mitarbeit.
